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以下属于以节约成本为基础的收益分享计划的是( )。
单选题
以下属于以节约成本为基础的收益分享计划的是( )。
A. 现金现付制
B. 拉克计划
C. 递延式滚存制
D. 现金与递延结合制
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单选题
以下属于以节约成本为基础的收益分享计划的是( )。
A.现金现付制 B.拉克计划 C.递延式滚存制 D.现金与递延结合制
答案
单选题
团队激励计划中,以节约成本为基础的收益分享计划是()。
A.现金现付制 B.递延式滚存制 C.现付与递延结合制 D.斯坎伦计划
答案
多选题
在团队激励计划中,以节约成本为基础的收益分享计划有()。
A.拉克计划 B.现金现付制 C.斯坎伦计划 D.递延式滚存制 E.现付与递延结合制
答案
多选题
在团队激励计划中以节约成本为基础的收益分享计划有()
A.斯坎伦计划 B.拉克计划 C.现金现付制 D.递延式滚存制 E.现付与递延结合制
答案
单选题
团队激励计划中,以节约成本为基出的收益分享计划是()
A.现金现付制 B.递延式滚存制 C.现付与递延结合制 D.斯坎伦计划
答案
单选题
以下最节约成本的简历投递方式是()
A.网络招聘的简历投递 B.现场招聘会的简历投递 C.邮寄材料的简历投递 D.上门亲递方式的简历投递
答案
单选题
斯坎伦计划中,节约成本的()归员工。
A.25% B.50% C.75% D.100%
答案
主观题
节约成本战略
答案
主观题
节约成本战略
答案
单选题
以下属于分享型行动协同的“效率―成本”模式的是()。
A.郡县制 B.“官山海”税收策略 C.“家庭联产承包责任制” D.“民不加赋而国用饶”
答案
热门试题
以下属于分享型行动协同的“效率—成本”模式的是()。
下列属于群体绩效奖励计划的是。①利润分享计划②收益分享计划③成功分享计划④绩效加薪计划()
节约目标是指有效地节约成本的目标()
节约成本战略(名词解释)
以下属于成本计划效益指标的是()
一家寿险公司最近实施了一项成本节约奖励计划,根据这一计划,如果一个部门能够在现有的成本基础上产生成本节约,则节约成本的一半收入归公司,另外一半收入可以用来给该部门的员工发放奖金,这种计划属于()。
不为公司节约成本,在本质上是()
为节约成本,背漆采用()方式。
为节约成本,背漆采用()方式
成功分享计划就是收益分享计划
施工成本计划的编制以成本预测为基础,关键是确定目标成本。计划的制定,需结合( )的编制过程,通过不断地优化施工技术方案和合理配置生产要素,进行工、料、机消耗的分析,制定一系列节约成本和挖潜措施,确定施工成本计划。
团队激励计划的分类中,以分享利润为基础的利润分享计划包括()。
选择外包主要是为了节约成本。()
下列各项中,属于使用无形资产给企业节约成本的情形有( )。
本书的观点提出:怎样为公司节约成本()
预付费的RDS实例可以在不需要的时候主动释放,以节约成本()
为了节约成本,允许将部份废石排入江河。
为了节约成本,可用劣质材料进行食品包装
控制和节约成本就是尽量不用投资。()
为了节约成本,允许将部分废石排入江河()
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