关于劳工问题，错误的说法是（）。
A. 劳工问题的发展有其自身规律
B. 劳工问题是群体性、社会性的现象
C. 只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题
D. 经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断
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关于劳工问题，错误的说法是（）。
A.劳工问题的发展有其自身规律 B.劳工问题是群体性、社会性的现象 C.只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题 D.经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断
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关于劳工问题，错误的说法是（ ）。
A.劳工问题的发展有其自身规律 B.只有部分劳动关系运行中出现的矛盾才会构成劳工问题 C.劳工问题是群体性、社会性的现象 D.经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断
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关于劳工问题，下列说法错误的是（）。
A.劳工问题是群体性、社会性现象 B.不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题 C.劳工问题处理不当，会以突发事件的形式表现出来 D.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题
答案
关于劳工问题，下列说法正确的是（）。
A.劳工问题可以彻底被消灭 B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突 C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题 D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后
答案
关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。
A.劳工问题可以彻底被消灭 B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突 C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题 D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后运行
答案
关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。
A.劳工问题可以彻底被消灭 B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突 C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题 D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行
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在《2006海事劳工公约》中，关于船员休假权利说法错误的是（）。
A.各成员国应要求悬挂其旗帜的船舶所雇用的海员在适当的条件下根据规则的规定享受带薪年休假； B.根据规则的规定享受带薪年休假，考虑船舶运作的要求而不需要安排海员上岸休息； C.带薪年休假应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算，计算服务期长度的方法应由各国主管当局或通过适当的机制来确定； D.除非属于主管当局规定，否则禁止达成放弃享受标准规定的最低带薪年休假的任何协议。
答案
根据《2006海事劳工公约》，以下说法错误的是（）。
A.向海员提供的健康保护和医疗的措施应尽可能相当于岸上工人能够得到的标准。 B.凡可行，在停靠港口不延误地给予海员去看合格医生的权利，牙医除外。 C.成员国应确保在其领土内的船舶上需要紧急医疗的海员能够使用成员国的岸上医疗设施。 D.除对患病或受伤海员的治疗，应向海员提供保健措施，包括保健教育计划。
答案
关于劳工问题，表述正确的有（）
A.劳工问题是伴随劳动关系现象的出现而同时出现的问题 B.劳工问题的存在是一种客观现象 C.劳工问题的存在独立于人们的主观意志以外 D.劳工问题的产生和发展有其自身的规律性 E.社会对劳工问题的认识和解决可以在劳工问题产生之前
答案
下列有关《海事劳工证书》说法错误的是（）
A.从事国际航行的500总吨及以上船舶必须持有海事劳工证书； B.应当由主管当局签发 C.主管当局不可以授权认可的组织签发 D.有效期不得超过5年
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下列关于国际劳工组织的判断，错误的是（）
劳工问题不是个体性现象体现了劳工问题的（）。
劳工问题不是个体性现象体现了劳工问题的（ ）。
有关国际劳工公约和建议书的说法，错误的是( )
关于劳工问题的理解不正确的一项是（）。
社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前，这是指劳工问题的（）。
关于奖品问题说法错误的是（）
劳工问题的显著特征是（ ）
劳工问题包括（）
劳工问题包括( )。
17. 关于国际劳工组织大会，以下说法正确的是（ ）。
有关《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则说法错误的是()。
关于拖延问题，下列说法错误的是（ ）
关于国际劳工组织说法不正确的一项是（）。
关于国际劳工组织说法不正确的一项是（）。
（）是劳工问题的显著特征，同时也是劳工问题客观性特征的另一种表现。
关于证券定价问题，下列说法错误的是( )
以下关于问题单说法错误的是（）
下列关于夫妻共有问题说法错误的是（）
劳工问题的特点包括（）
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