主观题

举报人可当面举报或()举报。

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主观题
举报人可当面举报或()举报。
答案
主观题
举报人可当面举报或委拖他人举报;也可采用电话、()、信函、、电子邮件等方式举报。
答案
主观题
举报人当面举报时,举报受理人必须()与举报人面谈。
答案
判断题
对举报人的举报,经过核实,被举报人不具有被举报的行为,对举报人答复的结论为:举报不属实()
答案
单选题
实名举报人提供的举报材料内容不清的,举报中心应当在接到举报材料后()日内与举报人联系,要求举报人补充有关材料
A.三 B.五 C.七 D.十
答案
单选题
举报工作受理人及相关参与核实人员有义务对举报人情况保密,严禁将举报信息转给被举报单位或被举报人,核实情况时必须保证在未经举报人同意的情况下()暴露举报人
A.不得 B.可以 C.经上级部门允许可以
答案
判断题
对举报人的举报,经过核实,我局对被举报人的行为不具有管辖职权,可以对举报人答复不予受理()
答案
单选题
接受举报的机关应当对举报人的相关信息予以保密,保护举报人的()
A.合法权益 B.隐私 C.身份 D.利益
答案
判断题
稽查员对举报人和举报事件保密,严禁将举报材料和举报人的有关情况透露或者转给被举报部门或被举报人,违者将调离稽查岗位,并提交公司追究责任()
答案
单选题
举报人可采取()等方式实名举报。
A.电话 B.信函 C.电子邮件 D.以上都行
答案
热门试题
举报人举报时需提供以下信息() 举报人可以采取什么方式进行举报 举报人可以采取什么方式进行举报 在查证属实的署名举报事项发生举报人身份泄露后,若署名举报人的个人合法权益受到被举报人的威胁或侵害,各级行社应视情节对被举报人从重给予纪律处分,同时,原则上应将被举报人调离署名举报人所在单位或部门,对触犯刑律的应坚决移交司法机关处理。 员工应当严格保护举报人的信息,不得扣押、隐匿举报人提交的信息和资料,不得对举报人进行打击报复() 举报人应据实举报,并尽量提供详情,举报内容必须包括哪些 举报人应据实举报,并尽量提供详情,举报内容必须包括哪些 依据集团公司《职工手册》,对受理举报的部门或机构对举报内容经调查属实的,给予最先举报人多少元的奖励,并为举报人保密。 举报电力违法行为的,举报人必须实名() 银行保险违法行为举报,银行保险监督管理机构工作人员与举报事项、举报人或者被举报人有的,应当回避() 鼓励对瞒报、漏报、错报事故的举报行为如经查实,对举报人给予以下奖励:对部门级、公司级、集团级事故的举报人奖励,将对举报人信息严格保密() ()应当对举报人资料保密,严禁任何单位和个人对举报人施行打击报复 商业银行应建立诚信举报制度,鼓励员工举报()、()或()的行为,并充分保护举报人。 有关部门应当对举报人的信息予以保密,保护举报人的合法权益。 稽查机构应为举报人保密,但为提高公民纳税意识,在举报案件结案后可对举报人进行适度的宣传。() 举报人举报所在企业的,该企业不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复() 对待学生的举报,受理部门应在接到反映或举报后( )个工作日内给予举报人答复 《银行保险违法行为举报处理办法》中被举报人包括() 接受举报的机关应当对举报人的相关信息予以保密,除特殊需要外,应当保护举报人的合法权益。 举报人举报所在企业的,该企业可以解除、变更劳动合同,但不能有其他方式对举报人进行打击报复()
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