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在职业生涯管理中,对于个人来说,最大的、最持久的动力是()
单选题
在职业生涯管理中,对于个人来说,最大的、最持久的动力是()
A. A职业岗位
B. B教育背景
C. C职业机会
D. D职业兴趣
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单选题
在职业生涯管理中,对于个人来说,最大的、最持久的动力是()
A.A职业岗位 B.B教育背景 C.C职业机会 D.D职业兴趣
答案
单选题
职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最应看重的是
答案
单选题
职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和()的职业生涯管理。
A.企业 B.公司 C.组织 D.集体
答案
单选题
在职业生涯管理的实践活动中,按照管理主体和客体的不同,可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与( )。
A.组织的职业生涯管理 B.组织的职业生涯规划 C.主体的职业生涯管理 D.组织的职业生涯客体
答案
多选题
个人职业生涯管理包括()。
A.择业 B.晋升 C.培训 D.求职
答案
单选题
从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是:
A.内心的职业价值观与所选职业是否一致 B.正确专业方向 C.职业的稳定性 D.职业的经济收入是否可观
答案
单选题
从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是()
A.内心的职业价值观与所选职业是否一致 B.我的专业与所选职业是否匹配 C.父母是否同意我的选择 D.职业的经济收入是否可观
答案
主观题
从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是:
答案
单选题
施恩的职业生涯发展理论中,对于职业生涯阶段的划分与其他几种理论的最大差异可能是()。
A.基本依照年龄增大的顺序划分 B.年龄划分上有交叉 C.阶段划分根据职业状态
答案
热门试题
中国大学MOOC: 关于组织职业生涯管理与个人职业生涯管理的说法,正确的是( )。
诚信对于个人职业生涯的意义在于()。
在个人职业发展或组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥着重要作用,表现在( )。
在个人职业发展或组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥着重要作用,表现在()。
职业生涯管理中员工个人方面的管理重点有()。
支配性对一个人的职业生涯也有重要影响,对于管理岗位来说,支配性越高越好()
职业生涯规划侧重于职业生涯的( ),职业生涯管理侧重于职业生涯的( )。
职业理想是职业生涯发展的动力。
简述职业生涯管理中员工个人方面的管理重点。
简述职业生涯管理中员工个人方面的管理重点
在个人职业发展或组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥着重要作用,表现在( )。
职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是( )。 (1)职业生涯发展策略 (2)职业生涯实施管理 (3)职业生涯诊断 (4)职业生涯目标与标准
个人职业生涯中期管理的任务包括()
从个人职业生涯模型来看,一般职业生涯探索期是()
在职业生涯规划与管理中,个人应该做的是()
在职业生涯规划与管理中,个人应该做的是()
在个人职业发展或组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥着重要作用,表现在( )。
一个完整的职业生涯管理活动,需要( )个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中,企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
与个人职业生涯发展关系最密切、最直接的是自己的家乡。
机遇对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的(? ? )。
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