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个人职业生涯管理包括()。
多选题
个人职业生涯管理包括()。
A. 择业
B. 晋升
C. 培训
D. 求职
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单选题
职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
个人职业生涯管理包括()。
A.择业 B.晋升 C.培训 D.求职
答案
多选题
个人职业生涯中期管理的任务包括()
A.维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的均衡 B.成为一名良师,担负起言传身教的责任 C.保持积极进取的精神和乐观的心态 D.为面临新的职业与职业角色选择决策
答案
单选题
职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和()的职业生涯管理。
A.企业 B.公司 C.组织 D.集体
答案
单选题
在职业生涯管理的实践活动中,按照管理主体和客体的不同,可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与( )。
A.组织的职业生涯管理 B.组织的职业生涯规划 C.主体的职业生涯管理 D.组织的职业生涯客体
答案
主观题
中国大学MOOC: 关于组织职业生涯管理与个人职业生涯管理的说法,正确的是( )。
答案
单选题
在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()
A.关键成就因素分析 B.职业生涯发展文件 C.职业发展能力提升 D.职业发展成功标准
答案
单选题
职业生涯规划侧重于职业生涯的( ),职业生涯管理侧重于职业生涯的( )。
A.外在方面内在方面 B.具体方面抽象方面 C.内在方面外在方面 D.组织方面个体方面
答案
主观题
在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯目标和标准包括()
答案
判断题
职业生涯发展阶梯结构包括:职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度()
答案
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个人职业生涯目标的确定包括()。
机遇对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的(? ? )。
职业生涯管理不包括满足()。
职业生涯管理的意义包括( )。
组织职业生涯管理原则包括()。
职业生涯管理的作用包括 ( )
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在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()
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在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括( )
员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏,职业生涯目标的设计原则包括( )。
简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义
职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是( )。 (1)职业生涯发展策略 (2)职业生涯实施管理 (3)职业生涯诊断 (4)职业生涯目标与标准
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
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设计职业生涯规划,有利于实现个人职业生涯的()
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简答企业与个人职业生涯管理的重点
简答企业与个人职业生涯管理的重点。
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