战略管理报告的内容一般包括关键绩效指标预算及其执行结果、差异分析以及其他重大绩效事项等。
A. ．错误
B. ．正确
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战略管理报告的内容一般包括关键绩效指标预算及其执行结果、差异分析以及其他重大绩效事项等。
A.．错误 B.．正确
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战略管理报告的内容一般包括（ ）、战略选择与目标设定、战略执行及其结果，以及战略评价等。
A.风险分析 B.内外部环境分析 C.关键绩效评价 D.价值分析评价
答案
访问管理的关键绩效指标一般包括哪方面的内容（）。
A.“与访问管理相关的审计违背的数量” B.“由于不当访问请求处理所触发故障的数量” C.“访问系统身份的唯一性” D.“服务协议时间内完成的访问请求处理的数量和比率” E.“在目标规定时间内成功解决的问题数量和比率”
答案
确定关键绩效指标一般遵循的过程不包括（）
A.建立评价指标体系 B.设定评价标准 C.审核关键绩效指标 D.评价指标
答案
从战略内容来看，公司战略一般包括（ ）等方面的关键内容。
答案
确定关键绩效指标，一般运用（）
A.抽样检测法 B.鱼骨图分析法 C.关键成功要素分析法 D.头脑风暴法
答案
绩效报告一般不包括 （ ） 方面的内容。
A.项目的进展情况 B.成本支出情况 C.项目存在的问题及解决方案 D.干系人沟通需求
答案
关键绩效指标建立的一般原则是（）
A.SMART B.Specific C.Measurable D.Relevent
答案
一般说来，战略管理包含的关键要素包括( )。
A.战略制定 B.战略分析 C.战略实施 D.战略选择 E.战略评价和调整
答案
关键绩效指标建立的一般原则是SMART。
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确定关键绩效指标一般遵循下面的过程（）。
（）是预算管理的正确流程。①计划;②预算;③过程管理;④报告与分析;⑤绩效衔接;⑥战略
（）是预算管理的正确流程。①计划；②预算；③过程管理；④报告与分析；⑤绩效衔接；⑥战略（）。
公共服务绩效评价的一般性指标包括哪些内容？
银行绩效考评指标一般包括（ ）。
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银行绩效考评指标一般包括（）
一般情况下，工程项目绩效报告的内容不包括()
管理评审报告的内容一般包括（）。
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一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括（ ）。
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简述绩效管理系统基础理论——关键绩效指标的内容
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银行绩效考评指标一般包括（ )。
一般而言，绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。
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关键绩效指标法是是战略管理乃至组织设计的（）。
企业关键绩效指标是衡量企业战略()的关键指标。
战略诊断报告一般应包括（）
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