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根据《保密法》,重要涉密人员的脱密期限为( )年
单选题
根据《保密法》,重要涉密人员的脱密期限为( )年
A. 1~2
B. 2~3
C. 3~4
D. 3~5
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单选题
根据《保密法》,重要涉密人员的脱密期限为( )年
A.1~2 B.2~3 C.3~4 D.3~5
答案
判断题
按照国家保密法律法规要求,对涉密人员的离岗离职实行脱密期管理制度()
答案
单选题
根据《保密法》,下列关于涉密人员的说法,错误的是()
A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查 B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理 C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力 D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行
答案
多选题
根据《保密法》,在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为()
A.聘用涉密人员 B.任用涉密人员 C.重要涉密人员 D.一般涉密人员 E.核心涉密人员
答案
单选题
根据《保密法》,下列涉密人员中,不属于按照涉密程度划分的涉密人员的是()
A.核心涉密人员 B.重要涉密人员 C.聘用涉密人员 D.一般涉密人员
答案
多选题
保密法规定的涉密人员基本条件包括()
A.具有良好的政治素质 B.具有良好的品行 C.具有胜任涉密岗位所要求的工作能力 D.按照有关规定审查合格
答案
主观题
新保密法对涉密人员是如何分类及管理的
答案
主观题
新保密法对涉密人员是如何分类及管理的
答案
判断题
涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3-5年,重要涉密人员脱密期2-3年,一般涉密人员脱密期1-2年
答案
单选题
根据保守国家秘密法的规定,涉密人员()实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定()保密义务,不得违反规定(),不得以任何方式泄露国家秘密
A.离岗离职,履行,就业 B.就任,履行,泄密 C.离岗离职,不再履行,出境 D.就任,严格履行,出境
答案
热门试题
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员为()年,一般涉密人员为()年。
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密起管理,其中核心人员脱密期为__年,重要涉密人员为__年,一般涉密人员为__年
根据保密法实施条例的规定,定密授权方式包括()
(2013年)根据保密法,下列关于定密权限的说法中,错误的是( )。
涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的,实行脱密期管理。其中,核心涉密人员脱密期为3至5年,重要涉密人员脱密期为年,一般涉密人员脱密期为年()
根据《保密法》和《保密法实施条例》,()主管全国的保密工作。
根据保密法实施条例的规定,定密授权的方式包括()。
根据新保密法规定,县级机关、单位拥有定密权。
根据《保密法》和《保密法实施办法》,()主管全国的保密工作。
重要涉密人员脱密期为2-3年,一般涉密人员脱密期为1-2年()
根据保密法,下列关于定密权限的说法中,错误的是()
根据保密法,下列关于定密权限的说法中,错误的是()。
根据保密法,下列关于定密权限的说法中,错误的是()
根据保密法,下列关于定密权限的说法中,错误的是()。
根据保密法,下列关于定密权限的说法中,错误的是()
根据《保密法》,下列关于定密权限的说法中,错误的是()。
核心涉密人员和重要涉密人员脱密期一般为年()
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保密法强化涉密信息系统保密管理,措施主要包括()
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