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参与决策是削弱和()集权式领导的手段。
单选题
参与决策是削弱和()集权式领导的手段。
A. 牵制
B. 制衡
C. 抵制
D. 反对
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单选题
参与决策是削弱和()集权式领导的手段。
A.牵制 B.制衡 C.抵制 D.反对
答案
单选题
参与决策是削弱和()集权式领导的手段
A.牵制 B.制衡 C.抑制 D.反对
答案
判断题
参与决策是决策民主化的发展,是削弱和结束集权式领导的有效手段,很值得提倡。
A.正确 B.错误
答案
判断题
参与决策是决策民主化的发展,是削弱和结束集权式领导的有效手段,很值得提倡。( )
答案
单选题
参与决策是消弱和()集权式领导的手段
A.牵制 B.制衡 C.抵制 D.反对
答案
单选题
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答案
单选题
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( ).
A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.路径一目标理论 D.领导者参与模型
答案
单选题
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )。
A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.路径一目标理论 D.参与模型
答案
单选题
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )
A.费德勒的权变模型 B.领导情景理论 C.路径—目标理论 D.领导者参与模型
答案
单选题
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.路径-目标理论 D.参与模型
答案
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领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
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