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下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是( )
单选题
下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是( )
A. 事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件
B. 事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序
C. 事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案
D. 年度考核与聘期考核的结果分类相同
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单选题
下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是( )
A.事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件 B.事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序 C.事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案 D.年度考核与聘期考核的结果分类相同
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单选题
下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是()
A.事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件 B.事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序 C.事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案 D.年度考核与聘期考核的结果分类相同
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单选题
我国事业单位人事管理,坚持()的原则。
A.民主 B.竞争 C.党管干部 D.公正
答案
单选题
我国事业单位人事管理,坚持()的原则
A.民主、公开 B.竞争、择优 C.党管干部、党管人才 D.公正、公平
答案
单选题
下面关于事业单位人事管理说法错误的是()。
A.聘用制度是事业单位的基本用人制度 B.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年 C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月 D.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
答案
单选题
下列关于《事业单位人事管理回避规定》的说法,错误的是()
A.岗位等级不同的一般由岗位等级较低的一方回避 B.岗位回避包括组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位 C.事业单位外请专家及其他人员不属于履职回避的人员 D.事业单位工作人员必须服从回避决定,无正当理由拒不服从的,视情节轻重依法依规给予组织处理或处分
答案
单选题
关于我国事业单位国有资产管理体制的说法,错误的是()
A.我国事业单位国有资产实行国家统一所有,政府分级监管,单位占有、使用的管理体制 B.各级财政部门是政府负责事业单位国有资产管理的职能部门,对事业单位的国有资产实施综合管理 C.行政单位对事业单位的资产进行监督检查 D.事业单位负责对本单位占有、使用的国有资产实施具体管理
答案
单选题
下列关于《事业单位人事管理条例》有关规定,说法错误的是()
A.事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作 B.事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案 C.事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘 D.事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过上级主管部门的审批
答案
单选题
下列关于《事业单位人事管理条例》的有关规定,说法错误的是()。
A.事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作 B.事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案 C.事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘 D.事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过上级主管部门的审批
答案
多选题
关于事业单位的人事管理,下列说法正确的有()
A.坚持党管干部、党管人才的原则 B.贯彻民主、公开、竞争、择优的方针 C.实行集中统一管理 D.事业单位制定和修改人事管理制度,仅能通过职工代表大会听取工作人员意见
答案
热门试题
《事业单位人事管理条例》是我国第部系统规范事业单位人事管理的行政法规()
下列关于《事业单位人事管理条例》对考核和培训的规定,说法错误的是()
下列关于《事业单位人事管理条例》的说法,正确的有()
岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的()。
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理坚持的原则包括( )。
《事业单位人事管理条例》指出,事业单位人事管理,全面准确贯彻()的方针
根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是()
根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是:
根据《事业单位人事管理条例》,下列说法成立的是:
我国《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事行政管理的法规,条例确立了事业单位人事管理的基本制度,其中改革的亮点是()
关于《事业单位人事管理条例》的说法正确的有()
关于事业单位人事管理,下列选项不正确的是( )。
以下关于《事业单位人事管理条例》的内容,错误的是()。
《事业单位人事管理条例》对事业单位人事管理方针作出了明确指示,即()
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理,应全面准确贯彻的方针包括()
事业单位人事管理包括()
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根据《事业单位人事管理回避规定》,按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督()
专技天下: 岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的( )。
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