单选题

以下关键行为要求不属于“任务管理”场景的是()

A. 任务分配要求明
B. 事事做到零缺陷
C. 一次做对无反复
D. 以上都是

查看答案
该试题由用户508****79提供 查看答案人数:17132 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户508****79提供 查看答案人数:17133 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
以下关键行为要求不属于“任务管理”场景的是()
A.任务分配要求明 B.事事做到零缺陷 C.一次做对无反复 D.以上都是
答案
单选题
以下关键行为要求属于“任务管理”场景的是()
A.任务分配要求明 B.核心工作领在前 C.一次做对无反复 D.以上都是
答案
单选题
以下关键行为要求属于“内控管理”场景的是()
A.过程运行我把关 B.风险异常快响应 C.品质底线零触犯 D.以上都是
答案
多选题
以下不属于“内控管理”这一典型场景的关键行为要求有()
A.事事做到零缺陷 B.品质底线零触犯 C.宣传教育全覆盖 D.建设流程重效率
答案
单选题
以下关键行为要求属于“策略部署”场景的是()
A.目标设定高挑战 B.战略需求把握准 C.品质成本双突破 D.以上都是
答案
单选题
以下关键行为要求属于“体系落地”场景的是()
A.执行标准零不符 B.建设流程重高效 C.宣传教育全覆盖 D.以上都是
答案
多选题
以下不属于“体系落地”这一典型场景的关键行为要求有()
A.建设流程重高效 B.宣传教育全覆盖 C.过程运行我把关 D.一次做对零反复
答案
主观题
在python中,以下关键字不属于异常处理的关键字是()
答案
单选题
以下()不属于土地管理任务。
A.保护土地资源 B.规范土地利用行为 C.提高农民工收入 D.健全土地管理制度
答案
单选题
以下不属于“内控合规管理建设年”中“狠抓重要岗位关键人员管理”方面重点任务的是()
A.细化分公司重要关键岗位人员分离、轮岗、检查及考核等管理机制 B.组织重要关键岗位人员岗位分离情况的摸排清理,编制重要关键岗位人员轮岗计划 C.建立对重要关键岗位分离、轮岗执行情况的检查监督及考核评价等差异化管理 D.加强对经营违规行为的责任追究
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位