目标管理效果不好或失败，其原因可能是（ ）
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目标管理效果不好或失败，其原因可能是（ ）
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导致目标管理失败的原因有（）
A.对管理者如何使用目标管理的培训不够 B.确立了不切实际的目标 C.对不同单位的目标确立缺乏弹性 D.对环境变化后没有及时改变目标 E.过于强调目标的达成
答案
压缩机冷却系统冷却效果不好的原因可能是（）
A.冷却换热面积不够 B.被冷却介质流速太快 C.被冷却介质流量太大 D.冷却管堵
答案
互联网广告效果不好，可能是以下哪些原因（）
A.广告图片不吸引人 B.投放平台流量少 C.广告位置曝光率低 D.投放平台用户不精准
答案
推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是()
A.一号 B.三号 C.六号 D.九号
答案
某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家说不规范，原因有可能是（）
A.制度中未对目标的制定作出明确规定 B.制度中未对目标的分解作出明确规定 C.制度未以正式的文件颁发 D.制度的字体没有统一用宋体
答案
某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家提出意见是制度不规范，原因可能是（）
A.制度中未对目标的制定作出明确规定 B.制度中未对目标的分解作出明确规定 C.制度中未对目标的实施作出明确规定 D.制度中未对目标的考核作出明确规定
答案
造成压缩机冷却系统冷却效果不好的原因不可能是（）
A.水质不好 B.冷却管堵塞 C.被冷却介质流量太快 D.冷却水量不足
答案
主站召测个别终端召测失败，其原因可能是（）
A.终端装置故障 B.用户未用电 C.主站通讯错误 D.数据库错误
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设备预热成功后，却自检或参比失败，原因可能是（）
A.设备长时间待机 B.白板不干净 C.仪器表面不干净 D.聚苯乙烯板不干净
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有效的目标管理(mBo)可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性？
有效的目标管理（MBO）可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性？
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