单选题

居民个人张某2019年度全年工资、薪金总额为14万元,取得两次半年奖均为1万元,取得全年一次性奖金6万元。就全年一次性奖金收入张某选择单独计税,则张某就全年一次性奖金缴纳个人所得税( )元。

A. 5790
B. 7790
C. 5480
D. 3480

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单选题
居民个人张某2019年度全年工资、薪金总额为14万元,取得两次半年奖均为1万元,取得全年一次性奖金6万元。就全年一次性奖金收入张某选择单独计税,则张某就全年一次性奖金缴纳个人所得税( )元。
A.5790 B.7790 C.5480 D.3480
答案
单选题
居民个人张某2019年度取得工资薪金收入20万元,稿酬5万元,劳务报酬10万元,特许权使用费所得5万元,缴纳“三险一金”6万元。本年度张某综合所得收入额为()
A.40万元 B.34.8万元 C.34万元 D.36万元
答案
主观题
某居民企业2019年度合理的工资薪金支出200万元。若该居民企业2019年度发生职工福利费支出30万元、工会经费支出1万元。针对上述两笔支出,该局面企业在年末由会计利润总额调整应纳税所得额时,应 万元
答案
单选题
某人,2019年度工资薪金所得12万元,劳务报酬、稿酬所得各2万元,其综合所得收入额为万元()
A.16 B.15.2 C.14.72 D.14.24
答案
单选题
居民个人张某为一名远洋船员,2019年在船航行时间累计210天。张某2019年全年工资收入合计23万元,每月张某负担的三险一金合计为1800元,不考虑其他扣除项目,2019年张某应缴纳个人所得税()元
A.1002 B.4900 C.6380
答案
单选题
居民个人张某为一名远洋船员,2019年在船航行时间累计210天。张某2019年全年工资收入合计23万元,每月张某负担的三险一金合计为1800元,不考虑其他扣除项目,2019年张某应缴纳个人所得税(  )元。
A.1002 B.4900 C.6380 D.12760
答案
单选题
2012年度12月份张某取得全年一次性奖金50000元,当月取得工资薪金收入4000元,则张某当月应纳的个人所得税( )元。
A.8625 B.8000 C.7450 D.4910
答案
单选题
2011年度12月份张某取得全年一次性奖金50000元,当月取得工资薪金收入4000元,则张某当月应纳的个人所得税()元
A.8625 B.8000 C.7450 D.4910
答案
单选题
某居民企业2017年度亏损30万元,2018年度盈利10万元,2019年度亏损5万元,2020年度亏损15万元,2021年度盈利8万元,2022年度盈利6万元,2023年度盈利40万元,则该企业2023年度的应纳税所得额为         万元。                           (    )  
A.14                              B.20                                C.26                              D.40
答案
单选题
甲居民企业为软件生产企业。2019年度甲居民企业实际发生的合理的工资薪金总额为5000万元,发生职工教育经费支出625万元,其中职工培训费用支出200万元。甲居民企业在计算2019年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费为( )万元。
A.625 B.600 C.400 D.425
答案
热门试题
某企业2018年年末经营资产总额为3000万元,经营负债总额为1500万元。该企业预计2019年度的销售额比2018年度增加10%(即增加400万元),预计2019年度留存收益的增加额为60万元。则该企业2019年度外部融资需求量为( )万元。 某企业,2017年度亏损25万元,2018年度亏损10万元,2019年度盈利125万元,则企业2019年应纳企业所得税税额(  )万元。 某企业2017年度发生职工福利费170万元,2017年度税前准予扣除的职工工资总额900万元,2018年度发生职工福利费120万元,2018年度税前准予扣除的职工工资总额1100万元,则该企业2018年度允许扣除职工福利费( )万元。 (2019年)甲居民企业为软件生产企业。 2018年度甲居民企业实际发生的合理工资薪金总额为 5000万元,发生职工教育经费支出 625万元,其中职工培训费用支出 200万元。甲居民企业在计算 2018年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费为( )万元。 甲公司2019年度税前会计利润为9 900万元,所得税税率为25%。甲公司全年实发工资、薪金总额为1 000万元,职工福利费为150万元。经查,甲公司当年营业外支出中有60万元为税收滞纳罚金。假定甲公司全年无其他纳税调整因素。税法规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除;企业发生的税收滞纳金不允许扣除。则甲公司2019年的净利润为( )万元。 该企业2014年度允许税前扣除的工资薪金数额为(  )万元。 某企业2008年度计提并发放的工资薪金总额200万元,计提职工教育经费5万元,企业已税前扣除的职工教育经费为5万元。 某餐厅2010年度营业收入总额3600万元,燃料费用总额54万元。预计2011年度营业收入总额为4000万元,预测2011年度该餐厅燃料费用的数额是() 某居民企业2019年实际发生合理的工资支出100万元,职工福利费支出18万元(不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴),已知,企业发生的职工福利费支出不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。2019年该企业计算应纳税所得额时,应调增的金额是( ) 某商贸企业,2012年度实现的产品销售收入1800万元,支付合理的工资薪金总额200万元(含残疾职工工资50万元),业务招待费80万元,职工福利费60万元,职工教育经费30万元,利润总额为200万元。另外,企业当年购置环境保护专用设备支出600万元,购置完毕即投入使用。企业所得税税率为25%。 该企业2012年度允许税前扣除的工资薪金为()万元。 某企业2008年度计提并发放的工资薪金总额200万元,计提福利费支出28万元,实际发生福利费支出22万元,企业已税前扣除的福利费支出为28万元。 甲公司2014年度税前会计利润为9900万元,所得税税率为25%。甲公司全年实发工资、薪金总额为1000万元,职工福利费为150万元。经查,甲公司当年营业外支出中有60万元为税收滞纳罚金。假定甲公司全年无其他纳税调整因素。税法规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除;企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除;企业发生的税收滞纳金不允许扣除。则甲公司2014年的净利润为()万元。 甲企业为居民企业,2016年实发合理工资薪金总额1000万元,发生职工福利费150万元,职工教育经费30万元,工会经费12万元。则以下正确的是。(教育经费按工资薪金总额的2.5%扣除) 某商贸企业,2013年度实现的产品销售收入1 800万元,支付合理的工资薪金总额200万元,业务招待费80万元,职工福利费60万元,职工教育经费30万元,利润总额为200万元。 企业所得税税率为25%。 该企业2013年度应纳企业所得税为( )万元。 张某2022年度经营所得应缴纳个人所得税()万元。   中国居民张某2013年12月取得工资、薪金收入6000元,同时取得全年一次性奖金收入84000元,则张某2013年12月份应缴纳个人所得税()元。 我国某企业2019年度实现收入总额460万元,与之相应的扣除项目金额共计438万元,经税务机关核定2018年度的亏损额为20万元。该企业2019年度应缴纳的企业所得税为()元。 2019年某居民企业向主管税务机关申报收入总额1200万元,成本费用支出总额1350万元,全年亏损150万元,经税务机关检查,成本费用支出核算准确,但收入总额不能确定。税务机关对该企业采取核定征税办法,应税所得率为25%。2019年度该企业应缴纳企业所得税(  )万元。 某居民企业2019年实际支出的工资、薪金总额为150万元,福利费本期发生20万元,拨缴的工会经费3万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费4.50万元,该企业2019年应调整的应纳税所得额为( )万元。 某居民企业2019年实际支出的工资、薪金总额为150万元,福利费本期发生20万元,拨缴的工会经费3万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费4.50万元,该企业2019年应调整的应纳税所得额为(  )万元。
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