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总账模块与工资管理等模块间的联系有()。
多选题
总账模块与工资管理等模块间的联系有()。
A. 可以是数据传递联系
B. 可以单向传递
C. 可以双向传递
D. 主要通过记账凭证传递
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多选题
总账模块与工资管理等模块间的联系有()。
A.可以是数据传递联系 B.可以单向传递 C.可以双向传递 D.主要通过记账凭证传递
答案
单选题
如果总账模块的启用日期是2007年,那么工资管理模块的启用日期不可以是()年。
A.2006 B.2007 C.2008 D.2009
答案
判断题
工资管理模块是进行工资核算和管理的模块,该模块可以与账务处理模块、成本管理模块之间进行数据传递。
答案
多选题
在工资管理模块,数据输入的方式有()
A.从外部直接导入数据 B.成组数据录入 C.公式计算 D.按条件成批替换
答案
多选题
在工资管理模块,数据输入的方式有().
A.从外部直接导入数据 B.成组数据录入 C.公式计算 D.单个记录录入
答案
单选题
工资管理模块是进行工资核算和管理的模块,主要以()为依据
A.人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据 B.相关原始单据 C.固定资产卡片 D.固定资产明细账
答案
多选题
工资管理模块与()存在数据传递关系。
A.固定资产模块 B.账务处理模块 C.应收/应付模块 D.成本管理模块
答案
多选题
工资管理模块一般提供的工资计算方式有( )。
A.工资汇总计算,即工资汇总时才重新计算工资 B.费用分配计算,即费用分配时才重新计算工资 C.系统自动计算,即修改后立即重新计算工资 D.人工启动计算,即修改不立即重算而等人工启动才计算工资
答案
多选题
下列属于工资管理模块设置基础信息的有( )。
A.设置工资类别所对应的部门 B.设置所得税 C.工资分摊 D.设置工资费用分摊
答案
多选题
下列属于工资管理模块日常处理的内容有( )。
A.工资计算 B.个人所得税计算 C.工资分摊 D.生成记账凭证
答案
热门试题
下列属于工资管理模块提供的主要报表有( )。
工资管理模块提供()自动计算功能
下列不属于工资管理模块期末处理的有( )。
下列各项中,属于工资管理模块日常处理内容有()。
工资管理模块为存货核算模块提供人工费资料。
工资管理模块的主要功能()
工资管理模块能完成的功能有______。
工资管理模块日常处理的内容包括()。
在金蝶KIS中,与工资管理系统相关的模块包括()
企业在使用工资管理模块之前应对工资类别、工资项目等内容进行设置。
下列各项中,属于工资管理模块提供的主要报表有()
工资管理模块是会计软件中常见的功能模块之一。
工资管理模块中,以下()属于固定数据。
工资管理模块日常处理的业务主要包括()。
工资管理模块的主要功能有()。
工资管理模块的主要功能包括().
下列各项中,属于工资管理模块录入工资基础数据输入方式的有( )。
存货核算、工资管理、固定资产管理、项目管理等模块均可从成本管理模块获得有关的成本数据。()
存货核算、工资管理、固定资产管理、项目管理等模块均可从成本管理模块获得有关的成本数据
下列各项中,属于工资管理模块初始化设置的有()。
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