多选题

涉密人员保密管理必须遵循保密工作内在的客观规律,以()为管理原则。

A. 科学界定
B. 严格审查
C. 分类管理
D. 全程监督

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多选题
涉密人员保密管理必须遵循保密工作内在的客观规律,以()为管理原则。
A.科学界定 B.严格审查 C.分类管理 D.全程监督
答案
单选题
涉密人员对本岗位保密工作负______责任()
A.全面领导 B.具体领导 C.直接责任 D.全部责任 E.二、多项选择题
答案
主观题
涉密人员的保密工作责任主要有哪些?
答案
单选题
公司保密管理严格遵循“业务工作谁主管,保密工作谁负责,促进保密工作与业务工作相融合”,严格落实一岗双责,抓好业务工作的同时必须抓好保密工作()
A.正确 B.错误
答案
单选题
涉密会议的保密工作,主要包括会议保密工作方案的制订,会议过程中各项保密措施的落实,对会议有关人员的保密管理,以及会议()的选择等。
A.场所和设备 B.人员 C.时间
答案
主观题
三级保密资格单位涉密人员100人(含)以上的,专职保密工作人员不得少于__人;100人以下的,配备__保密工作人员
答案
判断题
保密工作是安全管理的一个组成部分,不仅涉密电子文件涉及保密,非涉密文件也涉及保密。
A.对 B.错
答案
判断题
保密工作是安全管理的一个组成部分,不仅涉密电子文件涉及保密,非涉密文件也涉及保密()
答案
判断题
金库安防设计方案为涉密材料,须按照保密管理要求做好保密工作。
A.对 B.错
答案
判断题
金库安防设计方案为涉密材料,须按照保密管理要求做好保密工作。
答案
热门试题
金库安防设计方案为涉密材料,须按照保密管理要求做好保密工作() 保密工作机构对涉密信息系统的安全保密工作应行使的职权包括() 管理多个法人单位的,其保密工作机构人员配按照所管理单位涉密人员总数计算() 保密干部包括各级保密委员会组成.人员、各级保密行政管理部门工作人员、各级保密工作机构的专兼职工作人员和机关单位涉密岗位的工作人员() 管理多个法人单位的保密工作机构人员配备按所属单位涉密人员总数计算() 二级保密资格单位涉密人员多少以下的可以不设置负责保密工作的专门处室()。 某公司申请以及保密资格,涉密人员1205人,已按照规定配备4名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员,但单位主要领导认为保密工作技术含量低,可以不配保密技术管理人员() 某公司申请一级保密资格,涉密人员1205人,已按规定配备4名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员,但单位主要领导认为保密工作技术含量低,可以不配保密技术管理人员() 某公司申请一级保密资格,涉密人员1205人,已按照规定配备4名专职保密工作人员。保密处要求将其中调配为保密技术管理人员,但单位主要领导认为保密工作技术含量低,可以不配保密技术管理人员() 保密法结合保密工作的特点和规律,在总结新时期党和国家保密工作实践经验的基础土,规定保密工作的方针,包括()等 二级保密资格单位涉密人员1000人(含)以上的,专职保密工作人员不得配备不得少于__人;200人(含)以上至1000人以下的,专职保密工作人员不得少于__人,200人以下的,专职保密工作人员不得少于__人 涉密会议应当在具备安全保密条件的场所召开,重要涉密会议应当在内部场所召开,重要涉密会议会前应制定保密工作方案,并向单位保密工作机构备案,必要时保密工作机构应当派人监督和检查() 涉密会议、活动的保密工作实行()的原则。 一级保密资格单位涉密人员超过100人(含)的,应当确定一名部门负责人担任保密工作机构负责人,配备一名专职保密工作人员() 一级保密资格单位涉密人员在100人(含)以上的,应当确定1名部门负责人担任保密工作机构负责人,配备1名专职保密工作人员() 某公司申请一级保密资格,涉密人员1205人,已按照规定配备4名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员,但单位主要领导认为保密工作技术含量低,可以不配备保密技术管理人员() 某公司申请一级保密资格,涉密人员1205人,已按规定配备了4名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员,但单位主要领导认为保密工作技术含量低,可以不配保密技术管理人员() 一级保密资格单位,涉密人员500人(含)以上1000人以下的,专职保密工作人贫不得少于人;100人(含)以上至500人以下的,专职保密工作人员不得少于人;100人以下的,专职保密工作人员不得少于人 保密工作机构是指与保密业务关联紧密的职能部门,负责管理职责范围和业务领域内的保密工作() 保密检查是保密工作管理的重要内容,是加强保密工作的重要措施。()
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