触犯“红线”的行为应如何惩处？（）
A. ①依据有关规定给予经济处罚；离岗培训或调离岗位；
B. ②取消劳动安全竞赛成绩和年内评先评优等资格，取消责任班组年内评先评优等资格；
C. ③视情节轻重给予通报批评、警告、记过处分，并追究相关管理人员连带责任。
D. ④以上都是
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触犯“红线”的行为应如何惩处？（）
A.①依据有关规定给予经济处罚；离岗培训或调离岗位； B.②取消劳动安全竞赛成绩和年内评先评优等资格，取消责任班组年内评先评优等资格； C.③视情节轻重给予通报批评、警告、记过处分，并追究相关管理人员连带责任。 D.④以上都是
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潞安集团规定，触犯“安全红线”，领导免职，员工要如何？
答案
潞安集团规定，触犯安全红线，领导免职，员工要如何
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以下没有触犯红线的是（）
A.电话联系客户协商提前签收 B.与客户交接商品时抽烟 C.为保证妥投虚假滞留 D.客户手机号为空号时联系班长核实并再次联系客户
答案
下列（）行为属于触犯二十条红线。
A.违反“行车不行人，行人不行车” B.乘坐皮带 C.带电作业 D.扒
答案
下列（）行为属于触犯二十条红线
A.违反行车不行人，行人不行车 B.乘坐皮带 C.带电作业 D.扒、蹬、跳车
答案
作业人员当班，触犯了工务专业红线（）
A.打闹 B.接打电话 C.嬉笑 D.饮酒
答案
以下哪些服务行为触犯服务红线（）
A.看到信息不回复 B.门店咨询问题回复“不知道、不管我事，别找我”等语言 C.自身不清楚知识点，未核实随意给客户/门店提供错误信息 D.因个人行为给公司品牌形象造成不良影响 E.部门反馈异常不积极处理
答案
对触犯“红线”行为视情节轻重给予处分（）
A.警告. B.记过.记大过 C.撤职 D.留用察看
答案
以下哪些情况触犯了红线七条（）
A.客户为了表示感谢给了我一张200元的购物卡我收下了 B.关系比较好的同事问我薪资是多少，我如实告知 C.数据完不成，我用自己的账号买了一节长期班的课 D.前公司打听我们现在的一些产品特点，我说我不知道
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以下哪些行为触犯了红线七条（）
触犯泰禾物业-红线行为将受到（）处罚
以下选项中未触犯“安全红线”的是（）
下列（）属于对触犯安全管理二十条红线的人员及指挥他人触犯安全管理二十条红线的管理人员的处理决定
一切触犯国家刑法的行为，会依法受到惩处的是
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不设防护上道作业是触犯工务安全“红线”
防护员、本线列车，触犯了工务专业红线（）
路基附属施工有哪些问题容易触犯红线规定？
未按规定处置伤损钢轨（道岔），触犯了工务专业红线（）
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挪用公司的废旧物资属于触犯红线制度（）
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高铁作业后遗留工机具触犯工务安全“红线”（）
下列（）属于违反规程、措施空顶作业，触犯二十条红线。
不按规定设置防护上道作业，触犯了工务专业红线（）
下列（）属于违反规程、措施空顶作业，触犯二十条红线
注册税务师触犯刑律，构成犯罪的，由司法机关依法惩处。
触犯安全红线，属管理人员的给予经济考核元（）
各部门、各单位应建立干部职工安全“红线”管理台帐，登记触犯安全“红线”时间、责任人、事由、处理决定，并指派专人负责管理
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