柜员之间“空调”现金的，给予直接责任人.制约责任人经济处罚500-1000元（）

“双线问责”是指追究案发责任人、相关责任人和岗位制约人、稽核检查责任人的责任。 未按规定管理.保管.更换库房钥匙.密码的，给予直接责任人经济处罚元（） 对事故（事件）责任人的经济处罚，在责任人当月工资中扣除。对事故（事件）负全部、主要责任的责任人的处罚标准为（） 分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人，是在（）阶段。 《员工违规行为处理办法》所称责任人包括：直接责任人、（）、领导责任人。 案件责任人员根据与案件的关系分为直接责任人、间接责任人（） 伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为，给予直接责任人开除处分，给予主管责任人和其他责任人警告至处分（） 伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为，给予直接责任人开除处分，给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分。 伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为，给予直接责任人开除处分，给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分（） 为同一柜员信息设置多个柜员代码的或未经批准为柜员进行密码重置的，给予直接责任人经济处罚元（） 在印章使用时，有下列情形的，给予直接责任人经济处罚100-500元（） 扫黑除恶专项斗争的第一责任人、直接责任人、行业监管责任人是指 （） 管理责任人、监督责任人、其他责任人统称为（）。 在现金库管理中，柜员之间“空调”现金，空库.白条抵库或空库虚增存款的给予有关责任人记大过至撤职处分（） 发生1起1人生产性责任轻伤事故，给予事故直接责任人离岗培训个月，元经济处罚（） 发生统计违法行为的，除给予责任人员行政处分和经济处罚外，要将有关责任人员移交处理（） 根据《汉口银行员工行为禁止规定（试行）》,关于直接责任人违禁行为的处罚,责任事实造成的后果及危害程度轻微的,对直接责任人给予（）处分 会计人员（包括出纳、储蓄人员）之间未按规定办理交接，给予有关责任人经济处罚（）元 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》所称责任人是指直接责任人和相关责任人，包括（） 错用、串用、提前、过期使用印章的对责任人处以100－1000元经济处罚；对直接责任人调整或调离工作岗位（）