乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被1机关行政拘留日及以上的，甲方应予解除劳动合同（）

乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被公*机关行政拘留十五日及以上的；或严重违反用人单位规章制度的；甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被GN机关行政拘留十五日及以上的；或严重违反用人单位规章制度的；甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被公安机关行政拘留十五日及以上的；或严重违反用人单位规章制度的；甲方应予解除劳动合同 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被公阿机关行政拘留十五日及以上的；或严重违反用人单位规章制度的；甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被gong安机关行政拘留十五日及以上的；或严重违反用人单位规章制度的；甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被110机关行政拘留十五日及以上的；或严重违反用人单位规章制度的；甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被公胺机关行政拘留十五日及以上的；或严重违反用人单位规章制度的；甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满【30】天，或被公，安机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被gongan机关行政拘留十五日及以上的；或严重违反用人单位规章制度的；甲方应予解除劳动合同。A.对B.错（） 职工连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天；或者劳动者被公共安全机关行政拘留十五日及以上的，用人单位可以解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被1机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满天，或年内累计旷工满三十天，或被1机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被gangan机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被110机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被公机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被公案机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被公阿机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被公按机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（） 乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满天，或被工安机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同（）