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县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场(),完善市场信息发布制度,为求职、招聘提供服务。
单选题
县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场(),完善市场信息发布制度,为求职、招聘提供服务。
A. 供求信息系统
B. 招聘信息系统
C. 招聘网络系统
D. 供求网络系统
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单选题
县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场(),完善市场信息发布制度,为求职、招聘提供服务。
A.供求信息系统 B.招聘信息系统 C.招聘网络系统 D.供求网络系统
答案
判断题
市级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场价格竞争信息系统,完善市场信息发布制度,为求职、招聘提供服务。
答案
单选题
建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场供求信息系统,完善市场信息发布制度()
A.镇级以上人民政府 B.县级以上人民政府 C.市级以上人民政府 D.县级人民政府
答案
主观题
县级以上人民政府在发展人力资源市场方面负有哪些职责?
答案
多选题
依据《人力资源市场暂行条例》,应在各自职责范围内做好人力资源市场管理工作的县级以上人民政府相关部门有()
A.发展改革部门 B.财政部门 C.教育部门 D.商务部门
答案
单选题
县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划,运用区域、产业、土地等政策,推进人力资源市场建设,发展()性、行业性人力资源市场,鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展,提高人力资源服务业发展水平。
A.专门 B.传统 C.专业 D.区域
答案
主观题
县级以上人民政府应当建立健全()和()。
答案
单选题
县级以上人民政府建立和完善突发事件
A.制定全国突发事件应急预案 B.制定行政区域应急预案 C.预防控制体系 D.监测与预警系统 E.开展突发事件日常监测
答案
单选题
县级以上人民政府建立和完善突发事件
A.制定全国突发事件应急预案 B.制定行政区域应急预案 C.预防控制体系 D.开展突发事件日常监测 E.监测与预警系统
答案
单选题
县级以上人民政府建立和完善突发事件()
A.制定行政区域应急预案 B.制定全国突发事件应急预案 C.监测与预警系统 D.开展突发事件日常监测 E.预防控制体系
答案
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《就业促进法》规定:县级以上人民政府建立( )
县级以上人民政府应当______。()
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县级以上人民政府应当建立()的信访工作格局。
《就业促进法》规定,县级以上人民政府应建立( )。
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县级以上人民政府应当制定应急预案,建立()应对机制。
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县级以上人民政府统一()
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