单选题

根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。

A. 试用期
B. 技能培训
C. 福利待遇
D. 社会保险

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单选题
根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。
A.试用期 B.技能培训 C.福利待遇 D.社会保险
答案
单选题
根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。  
A.试用期 B.技能培训 C.福利待遇 D.社会保险
答案
单选题
(2018年)根据《劳动合同法》,( )属于劳动合同必备条款。
A.试用期 B.技能培训 C.福利待遇 D.社会保险
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,()属于劳动合同的必备条款
A.工作内容和工作地点 B.劳动纪律 C.社会保险 D.劳动报酬
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列属于劳动合同必备条款的是()  
A.试用期 B.专项培训 C.劳动保护 D.竞业限制
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是(  )。
A.试用期 B.工作时间 C.保守秘密 D.培训
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()
A.试用期 B.工作时间 C.保守秘密 D.福利待遇
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。
A.试用期 B.工作时间 C.保守秘密 D.配偶信息
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同必备条款的是(    )。
A.试用期 B.培训项目 C.保守秘密 D.社会保险
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列事项,属于劳动合同必备条款的是( )。
A.试用期 B.劳动合同期限 C.职业培训 D.保守秘密
答案
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根据《劳动合同法》,下列事项,属于劳动合同必备条款的是()。   根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是(    )。(2016) (2016年)根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是(  )。 根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的有() 根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有() 根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( ) 根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的有 根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是() 根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是() 根据劳动合同法的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是() 根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同的必备条款的有() 根据《劳动合同法》规定,以下不属于劳动合同的必备条款有() 根据《劳动合同法》规定,下列哪些是劳动合同的必备条款() 根据《劳动合同法》规定,下列哪项不是劳动合同的必备条款() 依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款。 依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款 根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同必备条款的是()。 根据劳动合同法律制度的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( )。 下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是() 劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。
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