职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（）。

《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应如何应对 职业病危害项目，是指存在职业病危害因素的项目。职业病危害因素按照（）确定。 用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用( )(0.08分) 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()。 当工作场所职业病危害因素检测不符合职业卫生标准时，用人单位该怎么办 当工作场所职业病危害因素检测不符合职业卫生标准时，用人单位该怎么办？ 根据《职业病危害因素目录》，职业病危害因素共分为（）大类。 工作场所职业病危害因素强度或者浓度应当符合（） 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（ ）标准。 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）准 用人单位在日常的职业病危害监测或者定期检测、现状评价过程中，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即进行重新检测评价，确保其符合职业卫生环境和条件的要求（） 依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，设置在工作场所的公告栏，主要公布存在的职业病危害因素及（），以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测工作的重要意义有__。 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害的因素的强度或者浓度应当符合国家( )标准。 什么是职业病危害？职业病危害因素有哪些种类 什么是职业病危害？职业病危害因素有那些种类？