登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如多带带一个人工作时更努力的倾向称为
主观题
在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如多带带一个人工作时更努力的倾向称为
查看答案
该试题由用户894****37提供
查看答案人数:24543
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户894****37提供
查看答案人数:24544
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如多带带一个人工作时更努力的倾向称为
答案
主观题
一个人在群体中工作不如多带带一个人工作时更努力,这种现象是
答案
单选题
在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )。
A.群体促进效应 B.社会惰化效应 C.协同效应 D.责任分摊效应
答案
单选题
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()
A.社会惰化效应 B.责任分摊效应 C.群体促进效应 D.群体转移效应
答案
单选题
一个人在群体中工作不如单独~个人工作时努力,这称为()
A.社会惰化 B.从众 C.社会促进效应 D.刻板印象
答案
单选题
尽量多的要求一个人,尽量多的尊重一个人( )
A.因材施教 B.尊重和严格要求 C.疏导原则 D.教育性
答案
判断题
在德育工作中要尽量多地要求一个人,也要尽可能地尊重一个人。
答案
判断题
当一个人参加集体活动不能被多带带评估时,往往比多带带一个人完成任务时努力程度高些,这种效应就是社会懈怠(social loafing)。
答案
单选题
“尽量多地要求一个人,也尽可能地尊重一个人”体现了()
A.严格要求与尊重信任相结合的原则 B.集体教育与个别教育相结合的原则 C.正面引导与纪律约束相结合的原则 D.平行教育的原则
答案
单选题
一个人日为一个人一日用()。
A.早餐 B.中餐 C.晚餐 D.三餐
答案
热门试题
我们常说“一个什么蔬菜一个坑”来比喻一个人有一个人的位置?
“要尽量多地要求一个人,也要尽可能地尊重一个人。”这句话出自( )
“要尽量多地要求一个人,也要尽可能地尊重一个人。”这句话出自( )
直线型组织结构的组织中每一个人只能向一个()上级报告。
一个人和另外一个人之间的问候,通常是()。
朱熹把一个人的教育分为()
“任何改变都不能使一个人的利益增加而另一个人的利益不减少”在经济学中成为()。
“要尽量多地要求一个人,也要尽可能多地尊重一个人”所体现的德育原则是()
要尽量多的要求一个人,也要尽可能多的尊重一个人所体现的德育原则是()
“尽可能多地要求一个人,也尽可能多地尊重一个人”所反映的德育原则是()
.“要尽量多地要求一个人,也要尽可能多地尊重一个人”所体现的德育原则是()
“尽可能多的要求一个人,也尽可能多的尊重一个人”所反映的德育原则是()
“要尽量多的要求一个人,也要尽可能多的尊重一个人”所体现的德育原则是()。
“要尽量多地要求一个人,也要尽可能多地尊重一个人”所体现的德育原则是()
“要尽量多地要求一个人,也要尽可能多地尊重一个人”所体现的德育原则是()。
“要尽量多地要求一个人,也要尽可能多地尊重一个人”所能体现的德育原则是()
“要尽量多地要求一个人,也要尽可能多地尊重一个人”所体现的德育原则是( )
一个人的思想意识决定着一个人的道德倾向。
一个人的思想意识决定着一个人的道德倾向。
()是指情绪从一个人传递给另一个人。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP