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在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )。
单选题
在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )。
A. 群体促进效应
B. 社会惰化效应
C. 协同效应
D. 责任分摊效应
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单选题
在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )。
A.群体促进效应 B.社会惰化效应 C.协同效应 D.责任分摊效应
答案
单选题
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()
A.社会惰化效应 B.责任分摊效应 C.群体促进效应 D.群体转移效应
答案
主观题
在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如多带带一个人工作时更努力的倾向称为
答案
单选题
一个人在群体中工作不如单独~个人工作时努力,这称为()
A.社会惰化 B.从众 C.社会促进效应 D.刻板印象
答案
主观题
一个人在群体中工作不如多带带一个人工作时更努力,这种现象是
答案
单选题
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答案
单选题
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单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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