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领导的权力有不同的来源,能使部下产生愿意感的是()
单选题
领导的权力有不同的来源,能使部下产生愿意感的是()
A. 合法的权力
B. 奖罚的权力
C. 强制的权力
D. 个人的权力
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单选题
领导的权力有不同的来源,能使部下产生愿意感的是()
A.合法的权力 B.奖罚的权力 C.强制的权力 D.个人的权力
答案
单选题
根据领导权力来源理论,能使员工产生“愿意”心理状态的权力是()。
A.合法的权力 B.奖惩的权力 C.强制的权力 D.个人的权力
答案
主观题
领导权力来源
答案
主观题
领导权力的来源?
答案
主观题
简述领导权力的来源
答案
多选题
领导权力的来源包括()
A.感召性权力 B.奖赏性权力 C.惩罚性权力 D.专长性权力
答案
简答题
简述领导权力的来源。
答案
多选题
根据()等人的研究,领导权力有五种来源。
A.法兰西 B.亚当.斯密 C.R.李克特 D.雷温
答案
单选题
在领导权力中,来源于领导者个人魅力的权力是()
A.法定性权力 B.奖赏性权力 C.感召性权力 D.惩罚性权力
答案
多选题
领导权力一般来源于()。
A.资源控制权 B.奖惩权 C.专长权 D.职位权力 E.个人权力
答案
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领导权力有五种来源,其中非正式权力包括感召性权力和()。
行政领导权力的来源主要有( )。
行政领导权力的来源主要有()。
公共领导权力的主要来源不包括()
中层领导权力的来源主要取决于()
下列不属于行政领导权力来源的是()。
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“领导权力五来源说”的提出者是()。
下列不属于行政领导权力的来源的是( )。
在领导权力的结构中,因职位因素而产生的权力是()
可以从()角度来分析公共领导权力资源的来源。
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行政领导权力异化产生的原因包括()
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