培训管理者对各部门培训担负的责任有（　）。

《培训管理制度》规定，安健环管理部应每月对各部门安全教育培训工作进行监督检查（） 在职培训方法中，（）的优点是能丰富培训对象的工作经历，也能较好地识别培训对象的长处和短处，还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作 各部门（中心）应当把职业健康安全培训纳入培训范畴 各部门主要负责人组织部门的安全教育与培训工作（） 施工负责人的培训由各部门根据需要向培训部提出，由各生产部门自行组织培训、考试并发放施工负责人证（） 《泉眼温泉培训制度》各部门礼仪培训可以在（）时间进行培训（早、晚班次均要接受培训） 培训部根据各部门/分部的完成情况计算各部培训总课时，培训总人次，培训完成率，人均培训课时，以及各培训员培训课时（） 培训计划由各部门（培训管理）根据上级有关规定和要求，结合等实际情况制定（） 管理技能培训包括管理者（）的培训和管理者（）的培训两个方面。 管理技能培训包括管理者的培训和管理者的培训两个方面 技能等级培训由各部门、中心自行制定年度培训计划并组织实施（） 各部门培训负责人应按照的过程管控模式组织实施考试（） 实验室中最高管理者、（）、（）和各部门主管应有任命文件 实验室中最高管理者、（）、（）和各部门主管应有任命文件 在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有（　）。 关于部门管理者在员工培训发展中的责任，表述错误的是（）。 在《内部培训师管理要求》里各部门（中心）的职责是什么 管理者对培训的支持包括（　　）。 各部门负责本部门员工的日常安全教育和培训及新进员工 安全教育（） 最高管理者对管理体系的有效性只承担培训的责任（）