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社会心理学家勒温关于组织变革的研究中,特别重视组织变革过程中的( )
单选题
社会心理学家勒温关于组织变革的研究中,特别重视组织变革过程中的( )
A. 人的心理机制
B. 制定组织变革的措施
C. 组织成员的行为模式
D. 组织内部的协作效率
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单选题
社会心理学家勒温关于组织变革的研究中,特别重视组织变革过程中的( )
A.人的心理机制 B.制定组织变革的措施 C.组织成员的行为模式 D.组织内部的协作效率
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单选题
为社会心理学诞生做出杰出贡献的两位学者是()。 ①美国社会学家罗斯 ②美国社会心理学家马斯洛 ③英国社会心理学家麦孤独 ④德国社会心理学家勒温
A.①和② B.②和③ C.①和③ D.②和④ E.③和④
答案
单选题
社会心理学家勒温创造的克服变革阻力的方法是( )
A.力场分析法 B.让组织成员参与变革 C.利用群体动力 D.奖励变革中的创新者
答案
单选题
关于群体规范的研究始于美国社会心理学家()。
A.麦格拉斯 B.多伊奇 C.克劳斯 D.谢里夫
答案
单选题
美国社会心理学家米德最早把角色这个概念引入社会心理学研究,以研究()的发展。
A.自我意识 B.公众意识 C.群体意识 D.集体意识
答案
主观题
简述美国社会心理学家李雷(
答案
单选题
社会心理学家舒茨提出了()
A.人际需要三维理论 B.社会交换理论 C.去个体化理论 D.从众理论
答案
单选题
美国心理学家奥尔波特(1924)认为社会心理学的研究对象是()。
A.人际关系 B.行为和态度 C.人际关系和态度 D.社会行为和社会意识
答案
单选题
社会心理学家会支持以下哪种想法()
A.在人的社会性发展中,社会化比生物因素起到更重要的作用 B.生物因素在人小的时候会发挥很大的作用,但成年之后不会再发挥作用了 C.许多社会行为都有有力的生物学基础 D.人们是由于规避惩罚的需要才进行社会学习
答案
多选题
社会心理学家在研究人们行为原因时把它们分为()。
A.内部原因-外部原因 B.宏观原因—微观原因 C.稳定原因-易变原因 D.可控原因-不可控原因
答案
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社会心理学家在研究人们行为原因时把它们分为()。
美国社会心理学家()和()提出“挫折—侵犯”假说。
德国社会心理学家勒温提出的人类行为基本原理表达式中的P代表( )。
2001欧洲的社会心理学家们出版了欧洲的社会心理学手册标志着欧洲的社会心理学的研究已经到达了一个比较高的水平()
()年,美国社会学家罗斯的《社会心理学:大纲与资料集》、英国心理学家麦独孤的《社会心理学导论》两本书出版,标志着社会心理学的诞生。
社会心理学家一般都把模仿分成()。
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社会心理学家一般都把模仿分成()
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社会心理学家们归纳了偏见产生的原因有()。
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社会心理学家们归纳了偏见产生的原因有()
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社会心理学家班杜拉等人进行的有关模仿学习的研究属于()。
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