路径一目标理论的提出者是（）。
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路径一目标理论的提出者是（）。
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路径一目标理论的最先提出者是( )
A.费德勒 B.罗伯特·豪斯 C.特伦斯·米切尔 D.弗莱西曼
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1．路径—目标理论的提出者是（ ）。
A.罗伯特·豪斯 B.伯恩斯 C.麦克格雷斯 D.布莱克
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罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是（）
A.帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合 B.为团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配 C.领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的 D.领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
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罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是（）
A.帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合 B.为团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配 C.领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的 D.领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
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提出路径一目标理论的管理学家是（）
A.R.李克特 B.保罗•赫塞 C.罗伯特•豪斯 D.弗莱希曼
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路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。
A.通过高的理想和组织价值观来激励他的追随者 B.帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合 C.关注员工的顺从以及任务的完成，常采用奖惩手段来影响员工的绩效 D.领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质
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根据领导行为的路径一目标理论,领导者的工作是
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目标设置理论的提出者是（）。
A.霍尔顿 B.弗鲁姆 C.洛克 D.亚当斯
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目标设置理论的提出者是（ ）。
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目标设置理论的提出者是（）
简述路径一目标理论的内容。
路径一目标理论的领导行为类型是( )。
路径一目标理论的基本原理是( )
目标管理理论的提出者是
目标管理理论的提出者是
目标管理理论的提出者是（ ）
根据路径一目标理论权变因素包括（ ）。
路径一目标理论中的环境因素包括（）
下列不属于路径一目标理论观点的是（ ）。
路径一目标理论的领导方式主要有（）
路径一目标理论,认为可以釆取的领导方式是（）
路径一目标理论中的指导性领导者的领导类型与（）相似。
“企业使命和战略目标”理论的提出者是()
路径一目标理论认为的领导行为主要包括（）。
在路径一目标理论中，（）不属于领导行为。
下列关于路径一目标理论的陈述,正确的有()。
下列关于路径一目标理论的陈述正确的有（ ）。
豪斯在路径一目标理论中确定的领导行为包括（ ）。
目标设置理论的提出者是美国心理学家
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