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《劳动合同法》设定了五项基本原则,下面对五项原则描述错误的是()
单选题
《劳动合同法》设定了五项基本原则,下面对五项原则描述错误的是()
A. 合法原则
B. 公平原则
C. 公正原则
D. 平等自愿原则
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单选题
《劳动合同法》设定了五项基本原则,下面对五项原则描述错误的是()
A.合法原则 B.公平原则 C.公正原则 D.平等自愿原则
答案
单选题
依据《行政许可法》设定了行政许可的五项原则,不属于五项原则的是( )。
A.许可法定原则 B.许可公开、公平、公正原则 C.许可便民、效率原则 D.尊重事实,科学执法原则
答案
单选题
依据《行政许可法》设定了行政许可的五项原则,不属于五项原则的是()。
A.许可法定原则 B.公平、公正原则 C.效率原则 D.尊重事实,科学执法原则
答案
单选题
()平等,属于《合同法》规定的合同订立应遵循的五项基本原则。
A.主体 B.内容和形式 C.客体 D.主体和客体
答案
单选题
《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则,下面不属于这5项原则的是()
A.合法原则 B.公平原则 C.公正原则 D.平等自愿原则
答案
判断题
和平共处五项原则是当今指导国际关系的基本原则。( )
答案
主观题
和平共处五项基本原则
答案
多选题
设定职业目标的五项原则有()
A.快速性 B.系统性 C.明确性 D.稳定性 E.衡量性 F.时限性 G.相关性
答案
单选题
《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则,下列不属于这5项原则的是( )。
A.合法原则 B.公平原则 C.公正原则 D.平等自愿原则
答案
单选题
《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则,下列不属于这5项原则的是()。
A.合法原则 B.公平原则 C.公正原则 D.平等自愿原则
答案
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