《太平人寿保险有限公司续收服务专员管理办法(2015版)》的通知【太平寿发(2015)75号】中对于离职及异动管理的规定包括()
A.续收服务专员离职(异动)申请、面谈、审批流程遵照人力资源部的相关文件执行 B.离职人员在离职前须完成人力资源部所要求的《外勤员工离司交接表》,同时部门内部做好工作交接及备案,并由分公司人员管理岗完成《续收外勤员工离司交接清单》 C.离职(异动)人员在机构内勤对其近一年内的所有失效保单进行100%回访,确认无挪用保费等情况发生后方可办理离职手续 D.离职(异动)人员应将清单、单证、客户资料、服务手册、电脑设备等相关材料进行移交