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学校安排行政人员代替李老师参加培训,幼儿园的做法()
单选题
学校安排行政人员代替李老师参加培训,幼儿园的做法()
A. 合理,学校有选派参培人员的权利
B. 合理,学校有管理和教育员工的权利
C. 不合理,侵犯了老师参加培训的权利
D. 不合理,侵犯了李老师教育教学的权利
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单选题
学校安排行政人员代替李老师参加培训,幼儿园的做法()
A.合理,学校有选派参培人员的权利 B.合理,学校有管理和教育员工的权利 C.不合理,侵犯了老师参加培训的权利 D.不合理,侵犯了李老师教育教学的权利
答案
单选题
幼儿园安排行政人员代替李老师参加培训,幼儿园的做法()
A.合理,幼儿园有选派参培人员的权利 B.合理,幼儿园有管理和教育员工的权利 C.不合理,侵犯了老师参加培训的权利 D.不合理,侵犯了李老师教育教学的权利
答案
单选题
幼儿园安排行政人员,代替李老师参加培训,幼儿园的做法( )
A.合理,幼儿园有选派参培人员的权利 B.合理,幼儿园有管理和教育员工的权利 C.不合理,侵犯了老师参加培训的权利 D.不合理,侵犯了李老师教育教学的权利
答案
单选题
幼儿园安排行政人员代替李老师参加教师培训。幼儿园的做法()。
A.合理,幼儿园有选派参培人员的权利 B.合理,幼儿园有管理和教育员工的权利 C.不合理,侵犯了李老师参加培训的权利 D.不合理,侵犯了李老师教育教学的权利
答案
单选题
在某幼儿园安排行政人员代替教师参加教师专业培训,该做法( )
A.合法,幼儿园有选派培训学员的权利 B.合法,幼儿园有管理教学事务的权利 C.不合法,侵犯了教师进修培训的权利 D.不合法,侵犯了教师的教育教学权利
答案
单选题
七彩幼儿园的李老师即将去参加省里组织的“幼儿园技能大赛”。于是,她想从上一次在“幼儿园技能大赛”中获得冠军的白老师那里获取一些比赛经验,但却遭到了白老师的拒绝。对此,白老师的做法( )。
A.不正确,缺乏团结协作的精神 B.正确,注重自身能力的提高 C.不正确,缺乏循循善诱的品德 D.正确,注重专业素养的提升
答案
单选题
七彩幼儿园的李老师即将去参加省里组织的“幼儿园技能大赛”。于是,她想从上一次在“幼儿园技能大赛”中获得冠军的白老师那里获取一些比赛经验,但却遭到了白老师的拒绝。对此,白老师的做法( )。
A.不正确,缺乏团结协作的精神 B.正确,注重自身能力的提高 C.不正确,缺乏循循善诱的品德 D.正确,注重专业素养的提升
答案
单选题
某幼儿园派张老师参加省里为期2周的骨干教师培训,但同时扣除其绩效工资300元。幼儿园的这种做法( )。
A.侵犯了教师进修培训权 B.加强经费管理 C.体现了按劳取酬 D.节约了办学成本
答案
单选题
李老师是一名幼儿园的骨干教师,教育局要求她去省城参加培训学习,她应该( )
A.拒绝,又辛苦又浪费时间 B.拒绝,骨干教师不需要再培训 C.参加,有利于身心休闲 D.参加,有利于提高教学水平
答案
单选题
李老师是一名幼儿园的骨干教师,教育局要求她去省城参加培训学习,她应该( )
A.拒绝,又辛苦又浪费时间 B.拒绝,骨干教师不需要再培训 C.参加,有利于身心休闲 D.参加,有利于提高教学水平
答案
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李老师认真学习《幼儿园教师专业标准(试行)》,并制订了自己的专业发展规划。李老师 的做法体现了( )。
李老师认真学习《幼儿园教师专业标准(试行)》,并制定了自己的专业发展规划。李老师的做法体现了( )
李老师认真学习《幼儿园教师专业标准(试行)》,并制定了自己的专业发展规划。李老师的做法体现了( )。
光明幼儿园小李老师因为经常体罚孩子而被家长举报到教育行政部门。教育行政部门要求该幼儿园园长将其辞退,但园长却因为小李老师教学成绩特别棒,在事件过后又将其请回幼儿园继续教学。 请就此案例中小李老师和园长的行为进行分析。
光明幼儿园小李老师因为经常体罚孩子而被家长举报到教育行政部门。教育行政部门要求该幼儿园园长将其辞退,但园长却因为小李老师教学成绩特别棒,在事件过后又将其请回幼儿园继续教学。 请就此案例中小李老师和园长的行为进行分析。
李老师认为园领导克扣了他的奖金,向教育行政部门进行了申诉。教育行政部门派专员到幼儿园彻查。幼儿园认为李老师给园内增添了麻烦,便取消了李老师的评优资格。根据《中华人民共和国教师法》的规定,上级机关应对该幼儿园采取的措施是()。
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