关于劳动市场的歧视，下列哪些说法正确？
查看答案
相关试题
换一换
关于劳动市场的歧视，下列哪些说法正确？
答案
属于劳动市场歧视类型的是（ ）。
A.工资歧视 B.个人歧视 C.统计性歧视 D.非竞争性歧视 E.职业歧视
答案
下列关于劳动力市场歧视的说法中，正确的有（ ）。
A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视 B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视 C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，属于职业歧视 D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零 E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见以及非竞争性歧视
答案
下列关于劳动力市场歧视的说法中，正确的有（）。
A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视 B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视 C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，属于职业歧视 D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零 E.劳动力市场歧视来源于个人歧视、统计性歧视以及非竞争性歧视
答案
衡量歧视对劳动市场的结果有多大影响是困难的，这是因为()。
A.工资的数据是关键的，但是不易获取 B.工人的特性不同，而且他们的工作类型不同 C.同样的最低工资法适用于各群体的工人 D.企业误报他们支付的工资，以掩盖他们歧视的做法
答案
下列关于劳动力市场歧视的描述，正确的是()。
A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视 B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视 C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，属于职业歧视 D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零 E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见以及非竞争性歧视
答案
下列关于劳动力市场歧视的表述，正确的是（）
A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视 B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视 C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，属于职业歧视 D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零 E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见，以及非竞争性歧视
答案
下列关于劳动力市场歧视的表述，正确的是（）
A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视 B. C.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视 D. E.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，将其有意安排在低工资岗位，属于职业歧视 F. G.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零
答案
下列关于劳动力市场歧视的表述，正确的是（）
A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视 B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视 C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，将其有意安排在低工资岗位，属于职业歧视 D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零 E.劳动力市场歧视来源于个人歧视、统计性歧视，以及非竞争性歧视
答案
关于劳动力市场歧视的说法，错误的是（）
A.运用求职者所属的特殊群体的特征预测某位求职者未来生产率的做法，会产生统计性歧视 B.雇主、员工和客户都有可能成为劳动力市场歧视的主体 C.生产率特征相同的劳动者因人口类型不同而受到区别对待的情况属于歧视 D.两类人员之间存在的工资性报酬区别若不能得到明确解释，就可以归为工资歧视
答案
热门试题
简要说明我国现行劳动市场存在哪些问题。
市场调查就是开拓劳动市场（）
以下有关劳动力市场歧视的说法正确的是（）。
劳动力市场歧视的类型包括哪些()
劳动市场均衡由劳动供给和劳动需求共同决定_____
劳动市场供过于求就是劳动力太少。()
以下有关劳动力市场歧视说法不正确的是（）。
制造业劳动市场的这些变化对服务业工人市场的劳动供给会有什么影响？这个劳动市场上的均衡工资与就业会有什么变动？
关于艾滋病歧视，下面哪些说法是正确的（）
宏观经济学研究对象是劳动市场。()
试说明劳动市场的均衡是怎样实现的。
关于职业歧视，下列说法中正确的有（ ）。
关于职业歧视，下列说法中正确的有（）。
劳动力市场歧视
关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（ ）。
根据劳动市场上失业的原因，失业类型包括（）
按照竞争自由度划分，劳动市场可分为( )
下列关于就业歧视的说法中，正确的有（）。
下列关于就业歧视的说法中，正确的有（）。
分析我国存在劳动力市场歧视的原因，并提出消除劳动力市场歧视的对策。
使用微信扫一扫登录
