《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护建设单位的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。()

《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确合同双方当事人的权利和义务，保护的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系 《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护建设单位的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。() 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 A 企业 B .用人单位 根据《劳动合同法》，（）负责全国劳动合同制度实施的监督管理 《劳动合同法》是劳动合同的专门立法（） 《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护用人单位的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（ ） 劳动合同法的制定目的是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者和用人单位的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 劳动合同制度是明确劳动合同双方当事人的权利和义务。为了保障构建建和发展和谐稳定的劳动关系，《劳动合同法》对于用人单位的下列做法，劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是（） 书本上的劳动合同法与行动中的劳动合同法互动的结果是: 书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法妥协|书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法靠近|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法妥协|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近 《劳动保护法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系 《劳动合同法》的立法目的是（） 《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 劳动法律体系的劳动合同制度是指劳动合同()的规则。 关于劳动者的权利和义务在《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定中被提到了（）等内容。 劳动法律体系中的劳动合同制度是指劳动合同（　　）的规则。 《劳动合同法》的立法目的在于（ ） 根据《劳动合同法》，劳动合同分为______。 按照劳动合同的期限，我国《劳动合同法》中规定了几种合同()