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员工招聘的最后一个步骤是()。
A.征召 B.确定招聘策略 C.制定招聘计划 D.招聘评估
答案
员工招聘的最后一个步骤是。（）
A.r /u003e B.甄选 C.评估 D.确定需求 E.录用
答案
员工招聘的最后一个步骤是。（）
A.r /> B.甄选 C.评估 D.确定需求 E.录用
答案
招聘实施的最后一个步骤是（）
A.应聘考核 B.录用 C.体检 D.发布招聘广告
答案
员工招聘的第一个步骤是( )。
A.制定招聘计划 B.制定招聘决策 C.选择招聘方法 D.选择招聘渠道
答案
在企业员工招聘与选用程序中，当应聘者经过筛选之后，最后一个步骤是()
A.招聘评估 B.人员录用与就职 C.人员选拔 D.新员工培训
答案
员工招聘的第一个步骤是( )。
A.制定招聘计划 B.制定招聘决策 C.选择招聘方法 D.选择招聘渠道
答案
渠道巡店步骤中最后一个步骤是（）
A.销售指导 B.系统维护 C.主要问题记录 D.签离
答案
创意生成的“五个步骤”中最后一个步骤是（ ）
答案
决策的最后一个步骤是（）
A.确定改正决策目标 B.拟订备选方案 C.选择最佳方案 D.检查方案的有效性
答案
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解决的最后一个步骤是（）
计划的最后一个步骤是
护理的最后一个步骤是（）。
护理程序的最后一个步骤是 ( )
护理程序的最后一个步骤是（）
是设备试运转最后一个步骤（）
理赔流程的最后一个步骤是()
护理程序的最后一个步骤是
变更流程的最后一个步骤是（）
议题管理的最后一个步骤是（）
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银行市场定位的步骤中最后一个步骤是（ ）。
汽车故障诊断基本步骤的最后一个步骤是（）
医院人员招聘的最后一个环节是甄选和录用（）
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黑客进行攻击的最后一个步骤是：()
文书立卷的最后一个步骤是（ ）
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黑客进行攻击的最后一个步骤是：（）
()是风险辨识过程的最后一个步骤。
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