单选题

从传统的意义上讲,培训的主要目的是使员工获得目前工作所需的知识和能力,帮助员工完成好当前的工作;而开发的主要目的则是使员工获得()所需的知识和能力。

A. 当前工作
B. 现有工作
C. 今后工作
D. 未来工作

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单选题
从传统的意义上讲,培训的主要目的是使员工获得目前工作所需的知识和能力,帮助员工完成好当前的工作;而开发的主要目的则是使员工获得()所需的知识和能力。
A.当前工作 B.现有工作 C.今后工作 D.未来工作
答案
单选题
从传统意义上讲,属于交易型的中介活动是()
A.经纪类 B.社团类 C.咨询类 D.认证类
答案
单选题
人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工()
A.掌握更多的理论知识 B.学习更多的业务知识 C.提高解决和处理问题的能力 D.提供相互学习的机会
答案
主观题
人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工
答案
单选题
从几何意义上讲,均衡价格是指( )。
A.供给量等于需求量时的价格 B.供给价格等于需求价格时的价格 C.供给曲线与需求曲线交点决定的价格 D.需求等于供给时的价格
答案
判断题
,现场培训的主要目的是改善员工的工作能力和表现()
答案
主观题
员工培训的主要目的是什么?
答案
主观题
员工培训的主要目的是什么
答案
单选题
从几何意义上讲,均衡价格是指(   )。
A.供给量等于需求量时的价格 B.供给价格等于需求价格时的价格 C.供给曲线与需求曲线交点决定的价格 D.需求等于供给时的价格
答案
单选题
从法律意义上讲,()是公司的最高权力机构。
A.董事会 B.股东大会 C.经理层 D.监事会
答案
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