下列描述中，哪一项不属于组织系统开展新型能力（体系）的实施与运行活动（）

A. 从数据、技术、流程和组织等四要素入手构建系统性解决方案，通过系统性解决方案的统筹规划、分布实施、迭代优化打造新型能力（体系）；

B. 建立适宜的新型能力诊断、对标和评价体系，对新型能力（体系）建设与裕兴预期结果的实现程度，系统性解决方案、之列体系的适宜性、有效性及其适配性等进行诊断分析和评价，寻找可改进的机会；

C. 从组织整体层面系统推进涵盖数字化治理、组织机制、管理方式、组织文化的治理体系建设，形成保障新型能力（体系）建设、运行和优化的治理体系；

D. 以新型能力过程联动方法为纽带，加强系统性解决方案（要素）过程联动方法和质量体系过程联动方法的协调联动与融合创新，以更有效推进新型能力（体系）的建设、运行和持续优化，更有利支持价值创造