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根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,享受年休假的人员范围为()
单选题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,享受年休假的人员范围为()
A. 凡与公司签订劳动合同的职工均享受年休假
B. 新参加工作的职工当年可享受年休假
C. 连续工作满1年以上的在岗职工,均可享受年休假
D. 连续工作满1年以上的职工,均可享受年休假
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单选题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,享受年休假的人员范围为()
A.凡与公司签订劳动合同的职工均享受年休假 B.新参加工作的职工当年可享受年休假 C.连续工作满1年以上的在岗职工,均可享受年休假 D.连续工作满1年以上的职工,均可享受年休假
答案
多选题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,下列情况中当年不享受年休假的有()
A.依法享受寒暑假的职工,寒暑假天数多于年休假天数的 B.已参加各级单位组织的各类疗养、休养活动(表彰奖励性质的除外)的职工,疗养、休养天数多于年休假天数的 C.公司选派到驻外机构长期连续工作的驻外人员,带薪休假天数多于年休假天数的 D.当年离岗脱产学习累计6个月以上的
答案
单选题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,员工出现下列哪些情况,不再享受年休假()
A.表彰奖励性质的疗养、休养活动 B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上 C.寒暑假天数少于年休假天数 D.当年离岗脱产学习3个月
答案
单选题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,公司职工当年年休假天数标准,累计工作满20年的,年休假天()
A.5 B.10 C.12 D.15
答案
单选题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,当年离岗脱产学习累计个月以上的,当年不享受年休假()
A.4 B.5 C.6 D.7
答案
多选题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,职工已享受当年年休假,年度内又出现的情形的,不享受下一年度的年休假()
A.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的 B.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的 C.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的 D.当年离岗脱产学习累计6个月以上的
答案
判断题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》要求,职工因个人原因需要请事假的,应首先使用年休假()
答案
单选题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,累计工作满1年不满10年的,年休假天()
A.2 B.3 C.5 D.7
答案
判断题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》要求,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资与福利待遇()
答案
单选题
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,应休未休年休假补贴按照该职工日工资收入的支付()
A.1 B.1.5 C.2 D.3
答案
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根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是( )。
依据《职工带薪年休假条例》,职工享受带薪年休假,需连续工作的时间是()
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带薪年休假制度,连续工作()以上的,享受带薪年休假
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
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