单选题

敏捷团队必须支付非常复杂和关键的软件系统。团队分布在不同地理位置,主要通过电子邮件和偶尔的电话进行沟通。为了提高团队生产力和消除沟通障碍,敏捷管理专业人士应该怎么做()

A. 要求每名团队成员到达现场执行现场任务,至少进行一次迭代
B. 根据客户的距离,让团队成员集中办公
C. 鼓励分散的团队成员之间的个人联系,并使用视频会议和虚拟看板
D. 请scrum主管充当分散团队成员之间的接口

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单选题
敏捷团队必须支付非常复杂和关键的软件系统。团队分布在不同地理位置,主要通过电子邮件和偶尔的电话进行沟通。为了提高团队生产力和消除沟通障碍,敏捷管理专业人士应该怎么做()
A.要求每名团队成员到达现场执行现场任务,至少进行一次迭代 B.根据客户的距离,让团队成员集中办公 C.鼓励分散的团队成员之间的个人联系,并使用视频会议和虚拟看板 D.请scrum主管充当分散团队成员之间的接口
答案
单选题
mine机团队必须支付非常复杂的和关键软件系统。团队分布在不同地理位置,主要通过电子邮件和偶尔的电话进行沟通。为了提高团队生产力和消除沟通障碍,敏捷管理专业人士应该怎么做()
A.要去每名团队成员到达现场执行任务,至少执行一次迭代 B.根据客户的距离,让团队成员集中办公 C.鼓励分散的团队成员之间个人联系,并使用视频会议和虚拟看板 D.请Scrum主管充当分散团队成员之间的接口
答案
单选题
以下哪个对分布式敏捷团队的成功来说非常重要()
A.成本控制 B.高容量的沟通 C.共享知识 D.文化的协作
答案
单选题
下列哪一项是分布式敏捷团队的成功的关键?()
A.成本控制 B.高带宽沟通 C.知识共享 D.合作的文化
答案
单选题
下列关于敏捷中分布式团队叙述正确的是()
A.在敏捷中,分布式团队一般比集中式团队更有效 B.在敏捷中,分布式团队一般没有集中式团队更有效 C.在敏捷中,分布式团队一般比集中式团队要遵循不同的组织模式 D.敏捷模型不支持分布式团队
答案
单选题
一个敏捷团队的迭代速度呈现急剧上升和下降的趋势。敏捷团队需要让迭代速度更加可持续。敏捷团队领导应该怎么做()
A.与团队开会识别潜在原因并实施调整,以获得稳定的迭代速度 B.使用之前迭代的最高速度,并将其作为基准 C.召开团队会议来鼓励合作,实现可持续的迭代速度 D.引导团队成员之前结对编程,实现理想的迭代速度
答案
单选题
进入限制空间作业是非常复杂的团队工作,至少需要:工作负责人、工作执行人(进入限制空间)、()和应急营救队
A.安全监督 B.看护人 C.现场第一负责人 D.作业监督
答案
单选题
敏捷团队提出改进绩效的建议,但是敏捷团队领导了解到一个更好的方法。敏捷团队领导应该怎么做()
A.鼓励团队探讨更多改进建议 B.向团队说明更好的方法,并让他们使用该方法 C.通过向项目发起人寻求指导,展示服务型领导能力 D.通过同时使用产品团队的建议和更好的方法来折中
答案
单选题
敏捷团队的项目和质量是()
A.流动的 B.死板的 C.僵硬的 D.硬性的
答案
单选题
两名敏捷团队成员之间发生个人冲突,将会影响团队绩效,敏捷团队应该怎么做?()
A.让两名团队成员独立解决 B.请求调走其中一名团队成员,以便团队决策保持中立 C.在回顾会上讨论该问题,并作为一个团队解决该冲突 D.要求两名团队成员保持专业,抛开个人冲突
答案
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