判断题

标准化工班达标按达标工班、优秀工班、标杆工班由低到高逐级进行创建和评定,可以越级评定()

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判断题
标准化工班达标按达标工班、优秀工班、标杆工班由低到高逐级进行创建和评定,可以越级评定()
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多选题
发生以下情况的,应立即进行降级处理,已评定为标杆工班的,立即降为优秀工班,已评定为优秀工班的,立即降为达标工班,已评定为达标工班的,立即降为不达标工班()
A.工班长未全程参与标准化创建工作,未协调组织标准化创建措施在工班的有效落实,创建履职不到位 B.工班基本职责制度不落实,自查、考评、分析、整改闭环工作机制不落实,考评工作弄虚作假 C.工班开展日常学习、演练、培训等弄虚作假 D.上级布置的重点工作未按规定期限落实
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判断题
优秀工班连续三个月达到标杆工班评定标准时,可参评标杆工班()
答案
单选题
《合肥站标准化管理办法》规定,评定为优秀工班后连续几个月达到标杆工班评定标准时,可参评标杆工班?()
A.1 B.3 C.6 D.9
答案
单选题
车务段每季对工班进行全覆盖对标复检,按直管工班、车间内工班分别统计,标杆工班比例控制在工班总数的__左右,优秀工班比例控制在工班总数的20%左右()
A.0.1 B.0.2 C.0.3 D.0.4
答案
单选题
标准化班组达标按达标班组、优秀班组、标杆班组由低到高进行创建和评定,()越级评定。
A.不得 B.可以 C.向段申请 D.向车队申请
答案
判断题
《合肥站标准化管理办法》规定,工班不满足否决条件其中一项时,直属站可直接认定为不达标工班,及时按规定降级,工班相应考核应及时按月进行兑现()
答案
多选题
工班满足以下条件即为不达标()
A.发生责任事故 B.发生服务质量不良反映及以上问题 C.发生刑事治安违法犯罪行为 D.违反安全“红线”管理规定事件
答案
单选题
《合肥站标准化管理办法》规定,不达标工班的认定条件是什么?()
A.综合考评得分60分以下或不满足达标工班基本条件的工班。 B.综合考评得分65分以下或不满足达标工班基本条件的工班。 C.综合考评得分70分以下或不满足达标工班基本条件的工班。 D.综合考评得分75分以下或不满足达标工班基本条件的工班
答案
判断题
段按照工班类型制定不同考评标准:分普速工班和高铁工班考评标准。
答案
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段按照工班类型制定不同考评标准:分普速工班和高铁工班考评标准 为强化对工班的管理,工班总人数超过人和车间未单设接发工班时,可增设一名副工班长,具体由车务段标准化建设领导小组确定() 高铁车队按()设置工班,由车队指定一名()为工班长。 车间按劳动班制或按__设置工班,并明确工班长 高铁乘务组织高铁车队按()设置工班,由车队指定一名()为工班长。 工班台账按照的原则设置工班台账() 《合肥站标准化管理办法》规定,优秀工班岗位星级比例需要达到什么要求?() 按要求,各工班需要多久召开一次工班安全生产例会 直管工班以__为单位设置工班,站长为工班长,副站长为副工班长 《合肥站标准化管理办法》规定,优秀工班每月综合考评得分要求是多少?() 每个轨道工班抽样5个单元,正线工班:3km线路、2条曲线,道岔工班:5组道岔,车场工班:2股道、2条曲线、2组道岔() Ⅱ级维修由工(班)长担当 派班室ATS工作站季检由工班完成() 《合肥站标准化管理办法》规定,优秀工班所属的作业小组人均投入奖励多少元?() 不达标车队、工班、作业小组分析会自评定日起()日内召开,不达标分析会议记录、问题帮促整改展开表应于会议结束后()个工作日内填记完成,不达标车队、工班材料由相关科室、车队(间)保存一年备查。不达标作业小组材料报所属车队(间)保存备查。 《合肥客运段班组建设实施细则》规定,工班一旦不满足基本条件或经季度评定不符等级标准,在季度末进行降级;工班降级后,重新进行逐级达标() 《合肥客运段班组建设奖惩办法》规定,不达标工班职工每人每月考核元() 标准化班组达标按()由低到高进行创建和评定,不得越级评定。 标准化作业小组等级分为标杆、优秀、达标() 新员工进入工班必须和工班长签订()
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