员工绩效考核中主要的考评方法有（）

绩效考核方法有() 以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由（　　）对员工进行考评。 员工绩效考核月度得分计算方法为（） 某寿险公司的绩效考核制度规定，在年终绩效考核中，只有20%的员工被评定为绩效优秀，同时必须有70%的员工和10%的员工被评定为绩效合格和绩效不令人满意。这种绩效考核方法被称为（）。 绩效考核的方法有（）。 政府绩效考核的主要方法。 员工绩效考核与培训有何关联？ 企业对于员工绩效考核的项目主要包括（） 企业对于员工绩效考核的项目主要包括（） 企业对员工绩效考核的项目主要包括()。 企业对于员工绩效考核的项目主要包括（） 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 员工绩效考核当中的客观考核法，主要适用于（） 员工绩效考核当中的客观考核法，主要适用于()。 绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。 绩效考核的方法有哪些？ 下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（ ）。 下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ）