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政府绩效考核的主要方法。
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政府绩效考核的主要方法。
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主观题
政府绩效考核的主要方法。
答案
单选题
绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法,就是( )
A.对考核等级或记分进行合理限制 B.对考核内容进行合理限制 C.C.对考核对象进行合理限制 D.对考核时间进行合理限制
答案
多选题
常用的绩效考核方法主要有( )。
A.职位登记法 B.民主评议法 C.书面鉴定法 D.比较法 E.关键事件法
答案
多选题
常用的绩效考核方法主要有()
A.量表法 B.职位等级法 C.目标管理法 D.平衡计分卡法 E.关键绩效指标法
答案
多选题
政府部门的绩效考核指标主要有()
A.业绩指标 B.效率指标 C.效能指标 D.成本指标 E.时间指标
答案
多选题
常用的绩效考核的方法主要有( )。
A.民主评议法 B.书面鉴定法 C.关键事件法 D.比较法 E.马尔科夫模型法
答案
主观题
员工绩效考核中主要的考评方法有()
答案
主观题
绩效考核的方法
答案
主观题
绩效考核方法有()
答案
多选题
绩效考核非常重要,以下选项中属于绩效考核的方法是()。
A.行为锚定评分量法 B.目标管理法 C.乐观决策法 D.关键事件法
答案
热门试题
现行的绩效考核方法主要包括和标杆法()
绩效考核指标权重的设计方法主要有( )。
绩效考核指标权重的设计方法主要有()。
各单位应建立政府专职消防员绩效考核档案,汇总、存档政府专职消防员绩效考核情况()
绩效考核的方法有()。
简述绩效考核的方法。
绩效考核实施阶段的主要任务是绩效考核评价和()
在进行绩效考核时,为了避免考核结果中的趋势,适宜的绩效考核方法是( )。
绩效考核的方法中国科学院研制的CPM评价量表属于绩效考核方法中的( )
绩效考核项目主要包括()
绩效考核的方法有哪些?
绩效考核的方法不包括()
落实绩效考核的方法()
简述360度绩效考核方法。
系统的绩效考核方法包括()。
简述360度绩效考核方法
系统的绩效考核方法包括()
在进行绩效考核时,为了避免考核结果中的趋中趋势,适宜的绩效考核方法是()。
固定绩效考核是变动绩效考核的补充,固定绩效考核反映当月运行状态,而变动绩效考核反映考核的完成情况()
基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。
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