在职业发展中,归属与爱
查看答案
相关试题
换一换
在职业发展中,归属与爱
答案
在职业发展中，归属与爱的需求主要指( )，即在工作的过程中能获得良好的人际关系以及是否具有团队合作意识。
答案
在职业发展中，归属与爱的需求主要指( )，即在工作的过程中能获得良好的人际关系以及是否具有团队合作意识。
A.环境、制度 B.福利、报酬 C.支持、关注 D.认可、肯定
答案
A.归属与爱
A.归属与爱 B.自我实现 C.尊重 D.安全 E.生理
答案
职业生涯发展中的。
答案
属于爱与归属需要的是()
A.对环境的陌生，对手术的恐惧 B.因疾病导致自卑感等 C.担心住院会影响工作.学习等 D.生命体征.饮食.活动等 E.．想念亲人.害怕孤单等
答案
职业生涯发展中主要阶段是（）
A.从业准备阶段 B.从业回顾阶段 C.从业阶段 D.以上都不是
答案
职业生涯发展中主要阶段是（）
A.从业准备阶段 B.从业回顾阶段 C.从业阶段 D.其它都不是
答案
归属与爱的需要属于“生存—关系—成长”理论中的（ ）。
A.生存的需要 B.成长的需要 C.关系的需要 D.安全需要
答案
社会职业化，即为适应职业角色需要做一些相应的准备与发展中的职业相
答案
热门试题
上述哪项属于爱与归属的需要（）。
属于爱与归属的需要的是（）。
属于爱与归属的需要的是( )。
属于爱与归属的需要的是（）。
下面哪项属于爱与归属的需要__
属于爱与归属需要的内容是:
在个人的职业发展中，“人无信不立”是指（）
职业生涯发展中的职业应激因素包括职业内在因素和（）
通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有（ ）。
通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有（ ）。
通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的哪些问题?
通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的哪些问题
公务员职业发展中遇到的问题有（）
属于爱与归属需要的问题是（ ??）
下列哪几项是爱与归属的需要？
社会发展中专业技术人才职业发展的机遇与挑战，（）
在职业生涯发展中，最好的能力策略是
人无信不立这句话在个人的职业发展中是指（）
“人无信不立”这句话在个人的职业发展中是指
“人无信不立”这句话在个人的职业发展中是指（ ）
使用微信扫一扫登录
