登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
审计人员通过审核凭证、账目,观察、调查,确认职工薪酬的完整性,下列不属于职工薪酬的是:
单选题
审计人员通过审核凭证、账目,观察、调查,确认职工薪酬的完整性,下列不属于职工薪酬的是:
A. 短期薪酬
B. 离职后福利
C. 辞退福利
D. 职工借款
查看答案
该试题由用户512****32提供
查看答案人数:24207
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户512****32提供
查看答案人数:24208
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
审计人员通过审核凭证、账目,观察、调查,确认职工薪酬的完整性,下列不属于职工薪酬的是:
A.短期薪酬 B.离职后福利 C.辞退福利 D.职工借款
答案
判断题
劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过"应付职工薪酬"账户核算。
答案
多选题
审计人员在审计被审计单位应付职工薪酬时,发现了被审计单位的会计将下列项目均计入了应付职工薪酬,其中审计人员应当认可的有()
A.社会保险费 B.非货币性福利 C.以现金结算的股份支付 D.长期残疾福利 E.短期薪酬
答案
单选题
审计人员在审计被审计单位应付职工薪酬时,发现了被审计单位的会计将下列项目均计入了应付职工薪酬,其中审计人员不应当认可的是()
A.职工工资 B.辞退福利 C.医疗保险费 D.职工出差报销的飞机票
答案
判断题
职工薪酬的分配,应通过职工薪酬分配表进行。
答案
判断题
应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
答案
判断题
应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
A.对 B.错
答案
多选题
以下关于应付职工薪酬的处理,审计人员不应当认可的有()
A.将生产产品负担的职工薪酬计入产品成本 B.将计提的辞退福利计入产品成本或当期损益 C.将难以认定受益对象的非货币性福利计入资本公积 D.因解除与职工劳动关系给予的补偿计入管理费用 E.因解除与职工劳动关系给予的补偿计入制造费用
答案
主观题
职工薪酬义务的确认时间是在()。
答案
判断题
企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
A.正确 B.错误
答案
热门试题
为检查应付职工薪酬的总体合理性,审计人员应当实施的审计程序有()
审计人员检查应付职工薪酬总体合理性,可以运用的分析程序有()。
职工薪酬准则明确了职工薪酬的范围,以下属职工薪酬的有()
审计人员在被审计单位应付职工薪酬的审计中,针对具有明确计提标准的货币性薪酬的以下表述中,恰当的有:
企业本期应确认的应付职工薪酬是()。
关于职工薪酬的确认,说法正确的有()
下列各项中,应确认为职工薪酬的有()。
下列各项中,应确认应付职工薪酬的有()。
关于职工薪酬的确认,说法正确的有。 ()
计提销售人员的职工薪酬时,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。()
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。
企业确认辞退福利产生的职工薪酬负债,应计入()。
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。
通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP