任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不得超过公司股本总额的1%。

我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（ ）。 我国《 管理办法》 对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（　）。 我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（）。 股权激励计划的激励对象包括（），以及应当激励的其他员工。 激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。 某上市公司股本总额为1亿股，拟实行股权激励计划，下列说法不符合股权激励相关规定的是( )。 Ⅰ.标的股票来源为回购本公司股份1000万股股票 Ⅱ.经出席股东大会的股东所持表决权过半数通过，授予公司总经理120万股股票 Ⅲ.因没有足够的资金行权，公司一名董事将获授的股票期权无偿转让给另一名董事 Ⅳ.审议通过股权激励计划草案，需董事会2/3以上的董事同意 某上市公司股本总额为1亿股，拟实行股权激励计划，下列说法不符合股权激励相关规定的是()。Ⅰ标的股票来源为回购本公司股份1000万股Ⅱ经出席股东大会的股东所持表决权过半数通过，授予公司总经理120万股股票Ⅲ因没有足够的资金行权，公司一名董事将获授的股票期权无偿转让给另一名董事Ⅳ审议通过股权激励计划草案，需董事会2/3以上的董事同意 上市公司应当在股权激励计划中对下列( )事项作出明确规定或说明。 Ⅰ.激励对象的确定依据和范围 Ⅱ.公司与激励对象各自的权利义务 Ⅲ.股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、标的股票的禁售期 Ⅳ.股权激励计划的变更、终止 Ⅴ.公司发生控制权变更、合并、分立、激励对象发生职务变更、离职、死亡等事项时如何实施股权激励计划 在我国可以实施股权激励计划的公司中，激励对象不包括（  ）。 在我国可以实施股权激励计划的公司中，激励对象不包括（）。 在我国可以实施股权激励计划的公司中，激励对象不包括（）。 某上市公司股本总额为1亿股，拟实行股权激励计划，下列说法不符合股权激励相关规定的是（　　）。 Ⅰ．标的股票来源为回购本公司股份1000万股股票 Ⅱ．经出席股东大会的股东所持表决权过半数通过，授予公司总经理120万股股票 Ⅲ．因没有足够的资金行使权，公司一名董事将获授的股票期权无偿转让给另一名董事 Ⅳ．审议通过股权激励计划草案，需董事会三分之二以上的董事同意 上市公司股权激励管理办法规定上市公司不得为激励对象依股权激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括（）。 激励对象获授的股票期权可以转让，但不得用于担保或偿还债务。 激励对象获授的股票期权可以转让，但不得用于担保或偿还债务（） 激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售股票并从中获益，这种股权激励方式是（） 激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售股票并从中获益，这种股权激励方式是（）。 股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的（），以及公司认为应当激励的其他员工。 参与上市公司股权激励计划的激励对象的股票来源主要有（　　）。 股权激励制度的激励对象一般限定于（）