单选题

采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训目的的培训方法叫做()

A. 角色扮演
B. 模拟训练
C. 工作轮换
D. 体验的职务

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单选题
采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训目的的培训方法叫做()
A.角色扮演 B.模拟训练 C.工作轮换 D.体验的职务
答案
单选题
B-A-B-001223职工教育培训工作要按照()和职业技能培训规范的要求,强化职工岗位资格性培训和岗位适应性培训()
A.理论知识 B.学历层次 C.岗位标准 D.实作技能
答案
单选题
HSE技能操作培训,要求各岗位工作人员通过培训,能达到独立()的能力。
A.上岗操作 B.生活 C.学习 D.工作
答案
单选题
员工培训的种类按培训的目的来分,有学历培训、()、岗位职务培训等。
A.扫盲教育 B.素质培训 C.文化补课 D.技术培训
答案
单选题
B-A-B-001223铁路局集团公司承担本企业职工教育培训工作()责任,站段承担本单位职工教育培训工作的管理和实施责任()
A.指导 B.监督 C.主体 D.管理
答案
判断题
中国铁路上海局集团有限公司关于进一步推进职工培训项目制管理的通知(上铁职培函〔2020〕662号)规定:站段承担本单位职工培训工作的管理和实施责任,负责制定职工培训年度计划及专项计划,组织全员岗位适应性培训和部分岗位人员的资格性培训,明确站段、车间、班组三级教育网工作职责和工作要求,对职工培训重点项目和考试真实性负责()
答案
多选题
企业调整职工岗位或者采用()新材料的,要进行专门的安全培训
A.新工艺 B.新技术 C.新设施 D.新设备
答案
单选题
HSE操作技能培训,要求各岗位工作人员通过培训,能达到独立()的能力。
A.上岗操作 B.生活 C.学习 D.工作
答案
判断题
职工参加各类培训,应携带《铁路岗位培训合格证书》()
答案
单选题
岗位培训主要是对职工按岗位需要进行()。
A.理论培训 B.定量培训 C.定向培训 D.技能培训
答案
热门试题
加大矿区女职工的特色教育培训、工会女工干部业务和素质提升培训、扩大女职工的学习培训面、提升女职工岗位技能。 班组职工安全培训执行小组主要职责是负责岗位安全操作标准、规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;其他需要班组培训的内容。根据车队安全培训要求,认真抓好职工的日常培训。 B-A-B-001213铁路局集团公司承担本企业职工教育培训工作主体责任,站段承担本单位职工教育培训工作的管理和实施责任() 岗位人员应重新培训的要求是基于职工调整工作时间超过()。 培训根据企业员工的不同状况,选择不同的培训内容,采用不同培训方式,这是培训的() 从培训与工作岗位的关系划分:职前培训、在职培训、() 铁路局集团公司、货运站段要将安全风险培训纳入职工培训计划,严格资格性、适应性培训,新职、转岗、晋升、复岗的职工岗前培训达到100%,职工持证上岗率达到100%() 事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()培训。 不同的培训内容,不同的培训对象,应采取不同的考核方式,以达到最佳的培训验收效果() 根据《溪洛渡水力发电厂员工培训管理办法》岗位培训是指使员工达到岗位工作标准或为提高、改善员工安全意识、岗位技能及管理水平而实施的培训,包括安全培训、和管理培训三类 公司应当采用一种形式,加强公司职工的职业教育和岗位培训,提高职工素质。() 职工应依法接受安全生产的教育和培训,掌握所从事岗位工作所需的() 岗位安全教育培训,是指连续在岗位工作的安全教育培训工作,主要包括()。 在培训方法中,( )指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。 强化职工岗位作业行为规范,要反复培训学习岗位操作标准。 强化职工岗位作业行为规范,要反复培训学习岗位操作标准() 尽管有多个主体需要对培训工作承担不同的管理责任,但对员工进行培训的责任最终落实到培训师身上() 通常情况下,一般培训的成本要由( )来承担,特殊培训的成本要由( )来承担。 通常情况下,一般培训的成本要由()来承担,特殊培训的成本要由()来承担. 通常情况下,一般培训的成本要由()来承担,特殊培训的成本要由()来承担
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