米尔格莱姆认为，作为“角色人”，行政人员的服从是（ ）。
A. 无限制的
B. 有限制的
C. 视领导而定
D. 视组织规模而定
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米尔格莱姆认为，作为“角色人”，行政人员的服从是（ ）。
A.无限制的 B.有限制的 C.视领导而定 D.视组织规模而定
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斯坦利?米尔格莱姆经典的“电击实验”用来研究()
A.说服 B.服从 C.攻击 D.利他
答案
米尔格拉姆的服从实验中，服从比例高达%
答案
米尔格拉姆关于服从的研究表明了（ ）。
A.多数被试者能够顶住压力而不服从 B.人们只有在模糊的情境中才会服从 C.人们倾向于服从地位较高的人的命令 D.服从是人们的基本倾向
答案
米尔格拉姆关于服从的研究说明了（）。
A.多数被试者能够顶住压力而不服从 B.人们只有在模糊的情境中才会服从 C.服从现象具有普遍性 D.服从是人的基本倾向
答案
米尔格莱姆认为，“代理转换”可能导致的后果是：作为角色的个人感到应对权威的指示负责，同时也为自己履行指示的行为承担责任。（ ）
答案
米尔格莱姆认为，“代理转换”可能导致的后果是：作为角色的个人感到应对权威的指示负责，同时也为自己履行指示的行为承担责任（）
答案
米尔格拉姆的研究表明服从主要受到了人格因素的影响。
答案
现代行政体制要求行政人员需要承担双重使命服从权威与（ ）。
A.服从领导 B.遵从舆论 C.自主履行责任 D.超越体制
答案
造成行政伦理失范的原因是多方面的，从行政人员自身的角度来看，最主要的原因就是行政人员社会角色的()。
A.唯一性 B.双重性 C.多重性 D.政治性
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“代理转换”概念的提出者米尔格莱姆认为，在有组织秩序的社会中，存在着不同的功能性模式，即（ ）。
米尔格拉姆实验说明：
（）是行政人员必备的最基本的行政道德，是行政人员行为的（）。
公共行政人员的（）考核是公共行政人员制度的“中枢”。
社会行政人员
行政人员的主要工作是（）
行政技能包括行政人员的（）。
社会行政人员是由哪些组成的？
“制度性责任”是行政人员重要的（ ）。
行政人员在行政中的作用有（）。
行政荣誉对行政人员个体具有作用()。
行政人员需要确立乐观主义的行政态度是()。
米尔斯莱姆的权威服从研究和斯温格尔的“啤酒偷窃案”实验都是经典的实验，这两个实验的最重要区别是()。
行政人员的行为可以分（）。
行政人员不构成犯罪__
教育督导人员是权力性的教育行政人员。()
行政伦理规范对行政人员的行为有（）。
忠于政府是国家行政人员的天职。（）
行政荣誉是（）对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的（）。
行政人员在行政执行中的行为代表着（ ）。
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