劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的()。

劳动关系是劳动法律关系的现实基础，劳动法律关系是劳动关系的法律形式，所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。 劳动法监督检查的（　　）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。 依据我国劳动法律规定，（　　）是团体劳动法律的形式主体。 违反劳动法的法律责任形式有 ( ) ()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。 劳动法律责任形式的综合性表现是（） 劳动法律责任形式的综合性表现是( ) 劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（） 根据劳动法律关系的客体在劳动法律关系中的地位和作用，该如何理解其具体表现形态？ 劳动法律责任形式不包括（）。 劳动法律责任形式不包括（）。 劳动法律责任形式主要包括( )。 劳动法律责任的形式有（） 劳动法律责任形式主要包括（ ）。 劳动法律责任形式不包括（　　）。 劳动法律责任的形式有（）。 劳动消耗定额主要表现形式是（ ）。 法律规范的表现形式是（）。 劳动定额主要表现形式（）。 劳动关系的表现形式有（）。