单选题

托人打卡或代人打卡、伪造出差事由、伪造请假证明属于考勤方面的惩罚事实。()

A. 正确
B. 错误

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单选题
托人打卡或代人打卡、伪造出差事由、伪造请假证明属于考勤方面的惩罚事实。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
《员工守则2016版》学院员工不得托人打卡、代人打卡,以及涂改、毁损、伪造考勤记录,违者予以()处理
A.警告 B.小过 C.大过 D.开除
答案
单选题
托人打卡或代人打卡者属于重大违纪行为()
A.正确 B.错误
答案
单选题
加班时长以考勤打卡记录为准,伪造考勤记录怎么处理()
A.旷工 B.退回劳务 C.两次以上退回劳务
答案
单选题
违反公司考勤制度者,代人打卡或叫人代打卡者;记()
A.小过 B.警告 C.开除
答案
单选题
问:未打卡如何补考勤证明?()
A.保安处填写《补考勤证明》保安确认 B.只要在部门里填写《补考勤证明》 C.①保安处填写《补考勤证明》保安确认②在文员处填写《补考勤证明》部门长签字确认 D.口头跟文员联络未打卡
答案
单选题
考勤打卡:指员工在所属的()考勤打卡
A.公司 B.项目部 C.分公司 D.单位所在地
答案
判断题
公司实行上下班考勤打卡制度,打卡方式仅限指纹打卡和人脸识别打卡,工牌打卡作为考勤记录()
答案
单选题
外勤打卡:指员工因工作需要外出办事(含因公出差、外出会议/培训等),到()考勤打卡
A.会议室 B.项目部 C.办事所在地 D.单位所在地
答案
单选题
考勤组可设置特殊日期和人员必须打卡或无需打卡()
A.正确 B.错误
答案
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