平衡计分卡最大的优点就是它能够把下列哪项列为四个角度中的一个（ ）。
A. 财务角度
B. 顾客角度
C. 内部流程
D. 创新与学习
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平衡计分卡最大的优点就是它能够把下列哪项列为四个角度中的一个（ ）。
A.财务角度 B.顾客角度 C.内部流程 D.创新与学习
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平衡计分卡最大的优点就是它能够把（）列为四个角度中的一个。
A.财务角度 B.顾客角度 C.内部流程角度 D.创新与学习
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平衡计分卡最大的优点就是它能够把（ ）列为四个角度中的一个。
A.财务角度 B.顾客角度 C.内部流程角度 D.创新与学习
答案
平衡计分卡最大的优点就是它能够把（）列为四个角度中的一个。
A.财务角度 B.顾客角度 C.内部流程角度 D.创新与学习角度
答案
平衡计分卡从下列哪项四个维度衡量企业业绩？（ ）
A.战略、美誉度、内部流程、适应能力 B.财务、美誉度、内部流程、适应能力 C.战略、客户、内部流程、学习与成长 D.财务、客户、内部流程、学习与成长
答案
平衡计分卡包括（）四个维度。
A.财务、客户、内部流程、学习与成长 B.财务、美誉度、内部流程、适应能力 C.战略、客户、内部流程、学习与成长 D.战略、美誉度、内部流程、适应能力
答案
平衡计分卡包括（）四个维度。
A.财务 B.财务 C.战略 D.战略
答案
平衡计分卡包括四个维度
答案
平衡计分卡包括（）四个方面。
A.财务、客户、内部流程、学习与成长 B.财务、美誉度、内部流程、适应能力 C.战略、客户、内部流程、学习与成长 D.战略、关誉度、内部流程、适应能力
答案
平衡计分卡包括（ ）四个方面。
A.财务、客户、内部流程、学习与成长 B.财务、美誉度、内部流程、适应能力 C.战略、客户、内部流程、学习与成长 D.战略、美誉度、内部流程、适应能力
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平衡计分卡的四个维度（）
平衡计分卡的四个维度包括（ ）。
平衡计分卡的四个维度包括（）
平衡计分卡的四个方面是（）。
平衡计分卡的四个层次是（）
平衡计分卡的四个维度不包括（）。
平衡计分卡的四个方面包括（）。
平衡计分卡的四个维度包括 、 、 和
平衡计分卡的四个维度分别是（）。
平衡计分卡的四个维度不包括（）
论述平衡计分卡的四个不同的层面。
平衡计分卡从（）四个维度衡量企业业绩。
平衡计分卡的四个层次依次是()。
平衡计分卡四个维度中,关键维度是( )
论述平衡计分卡的四个不同的层面
平衡计分卡的四个层次依次是（ ）。
平衡计分卡包含四个构面，其中不包括（）
绩效考评指标设计平衡计分卡四个方面指标设计。
平衡计分卡法从（）、内部流程、客户、（）四个方面衡量绩效
平衡计分卡法是从（）四个方面衡量绩效的方法
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