下列关于敏感性训练的说法中.错误的是（）
A. 它是通过非结构化的群体互动来改变人的行为的一种方法
B. 训练对提高认知的准确性有明显的促进作用
C. 由于训练与实践的差别，导致训练的一些技能对工作绩效的影响还没有定论
D. 训练对组织成员沟通技能的迅速提高有阻碍作用
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下列关于敏感性训练的说法中.错误的是（）
A.它是通过非结构化的群体互动来改变人的行为的一种方法 B.训练对提高认知的准确性有明显的促进作用 C.由于训练与实践的差别，导致训练的一些技能对工作绩效的影响还没有定论 D.训练对组织成员沟通技能的迅速提高有阻碍作用
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下列关于敏感性训练的说法，错误的是（ ）。
A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论 B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力 C.常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式 D.适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练
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下列关于敏感性训练法的说法错误的是（ ）。
A.又称T小组法 B.适用于组织发展训练 C.常采用集体住宿训练的活动方式 D.每个学员不能表现出自己的态度和行为
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以下关于敏感性训练的说法，错误的是( )。
A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论 B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力 C.常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式 D.适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练
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在组织发展方法中，关于敏感性训练的说法，错误的是()。
A.在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果，而不是相互作用的过程 B.它有助于减少人际冲突 C.它是一种人文技术 D.它有助于增强群体凝聚力
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以下关于敏感性训练法的说法错误的是( )．
A.公正的讨论 B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力 C.小组讨论、个别交流等活动方式 D.适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练
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下列关于敏感性分析的说法中，错误的是（）。
A.可分为单因素和多因素敏感性分析 B.通常仅进行单因素敏感性分析 C.敏感性分析中，评价指标对某种因素的敏感程度可以表示该因素按一定比例变化时使评价指标值的变化程度 D.盈亏平衡分析属于敏感性分析的一种类型
答案
下列关于敏感性分析说法错误的是（）。
A.敏感性分析是指在保持其他条件不变的情况下，研究单个风险因子的变化对金融产品或资产组合的收益或经济价值产生的可能影响 B.最常见的敏感性指标包括衡量股票价格系统性风险的β系数 C.敏感性分析的特点是计算简单便于理解 D.敏感性分析的优点是可以捕捉其中的非线性变化
答案
关于敏感性分析，下列说法错误的是()。
A.影响因素的敏感度系数越高，说明该因素对项目的影响越大 B.敏感性分析主要计算敏感度系数和临界点两个指标 C.临界点越高，说明影响因素对项目的影响越大 D.敏感性分析是通过计算项目涉及的各种不确定因素对项目效益的影响程度，寻找敏感因素，估计项目可能存在的风险
答案
下列关于敏感性分析说法错误的是（）
A.敏感性分析是指在保持其他条件不变的情况下，研究单个风险因子的变化对金融产品或资产组合的收益或经济价值产生的可能影响 B.最常见的敏感性指标包括衡量股票价格系统性风险的β系数、衡量利率风险的久期和凸性以及衡量衍生品风险的希腊字母等 C.敏感性分析的特点是计算简单便于理解 D.敏感性分析的优点是可以捕捉其中的非线性变化
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关于敏感性分析的论述,下列说法中错误的是（）
关于敏感性分析的论述，下列说法中错误的是（）
下列关于敏感性分析的说法，错误的是（ ）。
下列关于敏感性分析的说法错误的是（）。
下列关于敏感性分析的说法，错误的是()。
下列关于敏感性分析的说法，错误的是（ ）。
以下关于敏感性训练的说法，正确的是（）。
关于敏感性分析，下列说法错误的有（）
下面关于敏感性分析说法错误的是（）。
下面关于敏感性分析说法错误的是（）
以下关于敏感性分析的说法中错误的是（）
敏感性训练
下列关于风险度量的方法，敏感性分析说法错误的是（）。
下列关于风险度量的方法，敏感性分析说法错误的是（）
下列关于风险度量的方法，敏感性分析说法错误的是（）
关于敏感性分析中临界点的说法错误的是（）。
下列关于敏感性分析的描述中，错误的有（）
下面关于敏感性分析的说法,错误的有()。
下列关于敏感性分析的表述，错误的是()。
以下关于敏感性训练的目标正确的是()。
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