员工受到撤职处分的，应（）
A. 撤销其现任所有行政职务，并降低二个以上职等
B. 重新确定职务和工资、待遇，处分期内不得担任领导职务。
C. 按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
D. 应给予撤职处分而没有职务的，给予降级处分
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员工受到撤职处分的，应（）
A.撤销其现任所有行政职务，并降低二个以上职等 B.重新确定职务和工资、待遇，处分期内不得担任领导职务。 C.按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资 D.应给予撤职处分而没有职务的，给予降级处分
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管理人员违纪违规应当受到撤职处分，在决定给予其撤职处分时，本人已被免职又未任新职务的，不给予撤职处分，给予降职处分。
答案
管理人员违纪违规应当受到撤职处分，在决定给予其撤职处分时，本人已被免职又未任新职务的，不给予撤职处分，给予降职处分（）
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受降级、撤职处分的员工，（）内不得提职（级）
答案
受降级、撤职处分的员工，（）内不得提职（级）
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公务员受到降级、撤职处分的期限为__个月（）
A.24 B.18 C.36 D.12
答案
一般来讲,,员工撤职处分的期限是多久（）
A.18个月 B.24个月 C.6个月 D.12个月
答案
受到撤职处分的，自处分生效当月起扣减（）绩效薪酬及奖金。
A.6个月 B.9个月 C.12个月 D.18个月
答案
对于受到撤职处分的员工，必要时可以同时降低其工资级别。给予员工降级的处分，降级的幅度一般为（）
A.一级 B.二级 C.三级 D.降到同系列最低
答案
员工出现下列行为，应视情节轻重，给予给予降级（降职）或撤职处分（）
A.迟到早退.怠工，或出勤记录.休假凭证做假，经批评教育仍不改正的； B.连续旷工3-5天或一年累计旷工7-12天的； C.连续旷工9-11天或一年累计旷工19-24天的； D.连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的
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受到处分的人员受撤职处分的，处分影响期满不视为恢复原职务（）
事业单位工作人员受到撤职处分的，解除聘用合同（）
受撤职处分的，应当（）。
撤职处分期为（）个月
降级、撤职处分为个月（）
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记过撤职处分的期间为（）
员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分的，在处分期限内不得提任或晋升，不得加薪；受到留用察看处分的，自处分决定下达之日起内不得提任或晋升，不得加薪（）
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受撤职处分的,按照规定。（公）（）
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对于应当受到撤职处分，但是本人没有职务可撤，而给予其记大过处分的，处分影响期为个月（）
受到降低岗位等级或者撤职处分的，处分解除后，自动恢复受处分前的岗位等级和工资待遇（）
下列行为，给予记大过至撤职处分（）
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