凡女员工分娩，公司致以元慰问（）

入职转正后符合计划生育条件的女员工分娩时可以请产假。女员工怀孕后，应及时以口头形式告知人力资源部进行备案，否则影响以后生育待遇申报由个人负责（） 入职转正后符合计划生育条件的女员工分娩时可以请产假。女员工怀孕后，应及时以书面或邮件方式告知人力资源部进行备案，否则影响以后生育待遇申报由个人负责（） 女员工正常分娩一胎有权享受（）天法定产假。 龙鑫公司共有500名员工，在为地震灾区捐款时，有3/4的男员工每人捐款200元，另外1/4的男员工每人捐款100元；有2/3的女员工每人捐款200元，1/3的女员工每人捐款125元。则全公司共捐款（）元。 工会福利中，女会员生育发放价值600元慰问品，每位女会员只可享受一次（） 春节期间，某单位共有47名员工参加了慰问A、B、C三地困难群众的活动。已知有15名员工参加了慰问A地困难群众的活动，有23名员工参加了慰问B地困难群众的活动，有38名员工参加了慰问C地困难群众的活动。其中有5名员工3次慰问活动都参加了，则该单位有()名员工只参加了1次慰问活动。 公司工会援助慰问的资金来源为工会经费和员工捐款。其中援助类的费用在工会经费或员工捐款列支；慰问和送温暖的费用在工会经费列支（） 公司将对符合条件的员工每月评选两名优秀员工分别给于_____奖励，主管以上一名给于______元奖励，每月一号兑现（） 公司中有不同部门，而每个员工分属不同的部门，则实体部门与实体员工间的联系是()。 《走访慰问员工申报审批单》上必须填写（） 某公司有员工284人，由于公司改制，将男员工人数增加3/7，女员工人数减少2/5，此时公司还有员工327人，那么原来公司的男员工比女员工多多少人？（） 分公司探视慰问对象（） 东风商用车物流公司女员工权益保护专项集体合同规定,公司不得因女员工结婚、怀孕、（）、哺乳等情形，降低女员工的工资 企业员工分类的方法包括( )。 企业员工分类的方法包括（）。 企业员工分类的方法包括（　　）。 企业员工分类的方法包括（ ）。 企业员工分类的方法包括（ ）。 参保职工分娩必须到选定的定点医疗机构吗？ 每年春节前，走访慰问离退休公司副总师以上老干部及遗孀每人元（）